与天奋斗，其乐无穷！与地奋斗，其乐无穷！与人奋斗，其乐无穷！
大家好，我是寒橘。
这句话是24岁的教员在日记里写的。现在，我们普通人可能没有这样的豪言，也没有这样的诗篇。
而这种直面矛盾、享受冲突的人生境界，无论什么时候都值得我们追随。
实际上，我们大部分人是不愿意起冲突的，冲突被看成一种麻烦，一种破坏。但现实呢，不可能总有“你好我好大家好”，谁不是在起了冲突、受了教训、得了指引之后，才上了社会的牌桌？而且，如果你不去享受它，你也不会在这个桌上待太好。踏上取经路，比抵达灵山更重要。敢于直面冲突，比赢了冲突更重要。我们在职场上，总是觉得老好人是不得罪人的，是没人欺负的，殊不知，老好人不是没人欺负，而是没人记得。你的沉默不会让别人尊重你，只会让他们更容易忽视你。你每一次选择沉默，世界就会默认你同意一切；每一次选择退让，别人就会认为你可以再退一步。 回避冲突的人，本质上是在说：“我的想法、需求和感受，不值得被表达。”时间长了，你会听不到自己的声音。你的观点是什么，你的价值是什么，你该得到什么，又失去了什么。如果你不发声，你不在意自己，世界上又有谁会在意你？如果你甘愿做个隐形人，连抬起头的勇气都没有，又怎么能在社会的牌桌上赢得一席之地呢？冲突中才能看见你自己啊，那颗怦怦跳，兴奋又紧张的心脏，证明你在厌恶着，同时证明你有能力、有勇气对抗着，和热爱着。毛选说，谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这个问题是革命的首要问题。现实中，很多时候冲突的背后永远不是“你对我好不好”，而是“你的好值不值钱”。可是偏偏有些人担心冲突伤害感情，别天真了，有些关系看起来很铁，那只是还没撞到利益的问题。无论是职场、家庭还是社会，冲突的本质几乎都是资源分配、权利博弈的体现。当你从“关系维系”的视角跳脱，转向“价值协商”的视角时，你才会发现冲突其实是沟通、合作的一部分。通过冲突，利益边界才能被明确，共赢才有可能。从这个角度讲，冲突就变成了合作的开始。你越早认识到冲突的本质是利益，而非感情，你就越能理性地处理它，就越不会让个人情绪干扰，你才更能看清关系的本质，问题的本质，发展的本质。你的不好意思就是别人拿走你机会的钥匙。
大多数人害怕冲突，无非是两种心理在作祟，害怕损失，害怕冲突会让自己失去某些东西，比如面子、资源、关系。
害怕未知，害怕冲突后无法掌控局面，担心局势会超出自己的能力范围。
但现实情况是，这种“损失厌恶”和对未来的恐惧，会让人在冲突中丧失主动权，退缩成为惯性。
你不替自己争取，就没人替你争取，你不敢划清界限，就没人会尊重你的界限。
毛选说，矛盾推动事物向前发展。
参与冲突，不是简单的争强好胜，而是一场智力、情绪和沟通的多维考验。
每一次冲突，都是提升情商、锻炼沟通技巧、优化逻辑思维的机会，你越多参与，能力越强，下一次你会更加从容。
无冲突，则无机会，如果每个人都压抑自己的需求、选择沉默，那么社会只会退化成“强者恒强、弱者恒弱”的单边压制。
正是冲突让不同的声音被听到，让强者知道自己不能肆无忌惮，让弱者找到改变的可能。 在冲突中，你需要听清对方的诉求，同时用有力的表达说服对方，你会情绪控制、保持冷静，你会分析问题、深度复盘，发现自己的盲区，并找到更高效的解决方案。 从内心深入想，冲突是审视自我的最好方式。
如果你复盘，你会发现，你在冲突中生气的点，往往就是你的核心需求，你在冲突中退缩的地方，就是你的成长短板。
在每一次冲突中，你都会发现自己更深层次的恐惧、欲望和力量。
而这些发现，才是你职业生涯最重要的收获。
在每一次冲突中，你都可以借机问自己几个关键问题，我为什么生气？我的底线是什么？
我真正想要的是什么？这次冲突能帮我实现什么？
我的表达是否清晰？我的逻辑是否站得住脚？
在冲突中，你其实是在与自己对话，认知自己的价值，校准自己的方向，这种内外结合的成长，是任何“和稀泥”都无法替代的。
打得一拳开，免得百拳来，这一拳，就是去享受冲突！
心有猛虎，细思蔷薇，如果改变不了世界，至少不被这个世界所改变，与你同行，研用经典，你的点赞、转发和关注是我持续更新的动力。
