毛选，刷新自己
文摘
2024-12-26 10:24
山东
131年前，有一个伟人生于湖南湘江，他走出山乡小村，踏上南湖红船，在风雨如晦的年代里星火燎原，独立寒秋，橘子洲头，中流击水，浪遏飞舟，牺牲壮志，敢换新天。时代更迭，一本书历经沧海更加醇厚， 一种精神穿越历史历久弥新。
曾经的书生意气，挥斥方遒。曾经的指点江山，激扬文字。是不是还在激励着一个懒散、陈旧、不安的你？从毛选中汲取智慧，去刷新自己，努力向前，是对他最好的尊敬。
毛选说，革命不是请客吃饭。刷新自己也不是打打闹闹，而是内心深处的变革。所以，要从本质上认识刷新，刷新心态的本质是刷新信念，刷新认知的本质是刷新行动，刷新圈子的本质是刷新价值。
我们常说“换个心态就能解决问题”，听上去是灵丹妙药，但现实呢？你改变心态了吗，焦虑、否定、累觉不爱，情绪很难控制。它告诉你，哪怕被全世界嘲笑，你也得死磕到底，因为相信才有燎原的可能。刷新的第一步，不是换个心情，而是重新定义你的底层信念，你值不值得爱，你值不值得信任，你值不值得自己赌一把。牛人从来都是从相信开始，因为相信而看见，因为相信才不去抱怨。
信念刷新是心态改变的根本，它不是逃避现实，而是找到内心真正的支点，让你在困境中仍然坚定无比。《实践论》中提到，感觉解决现象问题，理论解决本质问题，这些问题的解决，一点也不能离开实践。真正的认知刷新，必须在行动中得到检验，否则就只能停留在理论层面。教员在抗日战争中提出了“游击战”和“持久战”的战略思想，这些认知的刷新，完全是基于实践中的行动调整。面对敌强我弱的局面，他用行动一次次验证新战略，最终让认知从理论变成了实际成效。
毛选提到，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。所以并不是“学会更多知识”，而是问自己，我有哪些新的认知还没有付诸行动？否则，学了再多又有什么用？圈子不是靠人脉堆积起来的，而是靠你能为这个圈子贡献的价值构成的。你想要更大的圈子，结交更多的贵人，就要重建你对人际关系的理解，成为一个有价值的人。圈子的本质是建立在共同的价值和目标上，而不是盲目地“拉关系”。
在延安时期，教员成功建立了一个强有力的革命团队，这个圈子不是简单的“关系网”，而是基于共同理想和价值观的集体。
他用明确的边界划分真正的盟友，同时用实际行动为团队提供价值，从而凝聚了最强大的力量。
反思你的关系网，你是依靠关系而存在，还是为这个圈子提供了独特的价值？这就需要我们学会断舍离，问自己，我的圈子中有哪些人在耗尽我的精力？ 有哪些人能让我变得更好？ 价值是圈子的通行证，圈子的力量不在于人数，而在于每一个人是否让彼此变得更强大。刷新的本质不是升级，而是革命，不是进步，而是重生。它不是换个角度看看问题，而是从根上挖掉老旧的根系，换一种活法。 但是，这都伴随着痛苦，可是，没有痛苦吗，哪来的重生？
有时候，你需要放弃一段让你停滞不前的感情；有时候，你需要舍弃一份消耗你的工作；有时候，你需要对那些“失败的经验”说再见，重新找到属于自己的路。是的，这很痛，但这正是“刷新”真正的意义，不让旧的东西腐烂在你身上，而是清理它，拔掉它，重建一个更真实、更有力量的自己。心有猛虎，细思蔷薇，如果改变不了世界，至少不被这个世界所改变，与你同行，研用经典，你的点赞、转发和关注是我持续更新的动力。
