写给我的老师们
HAPPY
TEACHER'S DAY !
今天是教师节，也是王P的生日。写篇文章致敬我难忘的老师们。
HAPPY
TEACHER'S DAY !
一，专业严谨。医疗行业不是普通行业，所有的老师都非常专业严谨。他们大部分人话是不多的，但说的每一句话，做的每一件事情，都会追求“逻辑”“证据”“边界”。所以他们对于厂家讲的内容会进行非常严格的筛选“是厂家的商业宣传吧？他们讲的这些有循证证据吗？这些证据靠谱吗？”所以后来和他们打交道多了，自己也会做事讲证据，讲逻辑，讲规则。因为医药毕竟是关乎人类健康的特殊行业。
二，大部分医院的老师们都是非常勤劳上进的。一年到头高强度的上班，很多人都是早上七点就到了单位了。一忙就是一整天，而且体力好像还超充沛。更厉害的是，这种状态不是保持一天两天，而是几十年如一日。如果你深入了解一下，他们白天上了班，晚上有很多人是有读文献，写文章，熬夜写课题的习惯的。而且第二天还是早七点去医院的。做代表那会，经常琢磨，为啥代表坚持做早访能更快赢得客户的信赖？因为，他们是一群苦哈哈上进的人，终于见到一个代表也这么苦哈哈上进，哈，心里平衡了。
三，凡是能当上主任的老师们，人情世故都是拿捏的非常好的。你千万不要被他们的外表所欺骗，他们外表有可能很粗旷，有可能柔弱，有可能很文质彬彬，但他们一定心细如发，事事清楚的。所以后来学乖了，不把项目、事情搞清楚，别去见主任；跟主任打交道，解决问题是第一要务，其他的因素放在第二；真正战略合作客户，你不要讲条件，因为他也会把你的事当成他的事，他不会坑你的。
HAPPY
TEACHER'S DAY !
所以，我相信，人和人在人格上是平等的，但在为人处事，做事水平上，绝对是有高下之分。“三人行必有我师”不是一句空话。
也许你也会抬个杠，王P，我接触的客户没有你所描述的这么优秀呀。我想应该有两个逻辑：一，我做的是区域医学中心的三甲医院。二，我走的是学术推广的正路。
HAPPY
TEACHER'S DAY !
