县里有位朋友发现一个现象：
同样是县常委部门
除了两办
像组织部、宣传部等
很多副职都陆续走上主要领导岗位
可为何权力很大的纪委
很少有副职到其他单位
担任正职呢？
纠其原因，无外乎以下几种：
一、不愿意出去
县纪委很多副职虽然不是主要领导
但已经是正科级
比如县纪委的常委都是正科级配置
待遇有了，而且还不用操心
权力又大，社会地位还高
虽然是副职
可比去一个没有实权的小部门
当一把手强多了
所以，很多县纪委副职不愿意出去。
二、不让出去
有的县纪委副职愿意出去
可县里不一定答应
一方面，县纪委专业性强
培养一名纪委干部不容易
尤其是纪委领导干部
所以县里“一哥”不太愿意动他们
另一方面，纪委现在是双重管理
很多副职调整不是县里一家之言
还需要听听上一级纪委意见
为了不惹麻烦
抱着多一些事不如少一事的原则
县里宁愿不提拔纪委干部
也不去惹这事
所以，县委考虑县直部门主要领导
一般很少考虑纪委副职。
三、没能力出去
想要担任部门主要领导
没有一定能力
没有一定“贵人”扶持
很难做到。
另一方面
很多纪委副职自认为能力出众
本领高强，可一放出去
就被各种琐事缠住
吃不好、睡不好
没能力处理单位那些乱七八糟的烦心事
这也让后来的纪委副职们
不敢再去尝试
最终认清了自己没能力出去。
认识县里一位纪委常委
县纪委书记为其争取了
一个县直部门小单位主要领导
可上任一年
县里领导不满意
单位里下属埋怨
整天自己压力大
最终，又找到领导
又调回了县纪委
他这才感觉到
当部门一把手真难
这发现了自己
到底有几斤斤两。
