面对改革转型，“老牌科室”如何紧跟时代、融合发展，实现学科跨越？空军军医大学九八六医院（空军第九八六医院）消化内科从团结科室队伍、加大融合交流、自主培养人才、重视健康宣教四个方面发力，提升科室核心竞争力，年门诊量等主要医疗指标翻倍上升。科室规模、医疗收治数量与质量、特色手术量及危重患者抢救量始终走在省内专科前列，临床、教学和科研取得了全方位进步。
科室组织青年医生分析病例。徐日升 摄
人心思齐 科室才能实现发展
几经转隶、调整转型，2018年，解放军原第三二三、四五一医院合并组建空军第九八六医院，隶属空军军医大学，受西京医院管理，消化内科也面临重组。
“要把3个病区、2个内镜中心、70多名成员、5个曾经独立运行的医疗单元融为一体并非易事。”消化内科主任王钧表示，科室组建伊始，不同病区医护人员的工作特点和专业差异，带来的是上下默契不够、融合运转不畅等问题。如何尽快让大家团结起来，心往一起想、劲往一处使？王钧找到突破口：从科室文化建设入手，编纂科史，打造一个凝聚人心的科史陈列室。
经过大量的资料收集整理，科史陈列室2021年正式建成，完整展出了从1959年消化专业成立到2020年两院消化内科重组60多年的发展历程和建设成就。
“了解科室从小到大、由弱变强的发展历史，让我对自己的工作有了更多的使命感。”科里年轻医生表示，“一代代消化内科的前辈为了群众健康不断探索奋进，我们要接过他们的接力棒。”
主题党日活动、集体生日、拔河比赛、跳绳比赛、感动人物评选、摄影展等集体文化活动，让团队成员的心更近了，科室内的“黏合度”也更紧更高。如今，“守正、创新、勇毅、进取”的科室文化已成为科室全体人员的精神力量。成员们相互协作，共同为学科建设出力，科室也连续多年被医院评为“基层建设先进单位”。
既要院外“输血” 更要自身“造血”
夯实基础 自主培养优秀人才
科普宣教 一切为了患者健康
为贯彻落实健康中国战略，推动从“以治病为中心”向“以健康为中心”的转变，消化内科发动科内医护人员，制作健康宣教手册、举办多期“公益大讲堂”、录制30余期健康教育科普讲座系列视频。视频在科普宣教大厅每日循环播放，医护人员现场答疑，让更多患者了解消化疾病知识，也拉近了医患之间的距离。
“多年的临床工作中，我遇到过许多因为缺乏健康知识而错过最佳治疗时机，或因为误解而陷入恐慌和焦虑的患者。”消化内科护士长荆玉洁说，丰富多样的健康科普活动既展现了学科特色，提高了科室知名度，也能够帮助患者更好地预防疾病、管理健康。
“坚定融合发展信心，明晰学科建设思路，加强与西京医院全方位学科共建，对医院的发展来说非常重要。”空军第九八六医院院领导表示，医院将持续加大与西京医院急诊科、手外中心、普通外科等优势学科融合力度，自主培养更多优秀人才，实现学科提质增效、赋能升级。
原文刊载于《健康报》（2024年12月18日 第8版）
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