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今天有一件事全网热议，那就是“明年起实施渐进式延迟法定退休年龄的决定”。
根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
当然，这并不是说一下子就延迟好几年哈，而是通过每4个月或2个月延迟1个月的小步快跑方式，确保平稳过渡。
趁着新闻还热乎着，互助君就把大家比较关心的几个问题做个总结汇总，一次性解答。
01
不想延迟退休，我该怎么办？
决定中明确了，可弹性提前或者延后退休，最长不超过3年，前提条件是要达到养老保险最低缴费年限。
图源：新华社
02
患癌后被辞退，我该怎么办？
拿起法律的武器保护自己！
根据《中华人民共和国劳动法》中第四十二条第三项规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
除此之外，也有一些乳腺癌姐妹想了解病退，互助君在这里浅浅做个总结：
02
提前病退怎么办理？
没有到退休年龄，但因病失去工作能力，可以申请提前退休，按月正常领取退休金。这就是我们所说的“病退”。
根据规定，病退需满足以下条件 ：工龄满15年以上（部分机关事业单位工龄满10年以上也可以办理病退）；男性年满50周岁，女性年满45周岁；经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力。
具体到什么程度才算“完全丧失劳动能力”呢？
根据病退政策，对于乳腺癌患者，经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发，均属完全丧失劳动能力。
有符合条件的觅友，建议先申请“完全丧失劳动能力”鉴定，再到单位所属社保中心办理，就可以提前退休，领取退休金啦。
注：本部分内容仅供参考，因为各地政策所需材料、流程可能略有不同，具体情况还要以当地政策指引为准。
姐妹们也可以直接在工作日打电话咨询自己当地的社保局。
之前也有觅友反馈，她办理病退时才发现，自己以前的工厂是用代交的方式给自己交保险，查询时这部分显示的是劳动所代交，等同于现在的灵活就业人员。有的地区办理病退要求是“职工社保也需要交满10年”，姐妹们还是要再次打电话确认才行。
