每月之星
十二月
勇于拼搏 追求卓越
为更加全面了解、评价广大职工的工作成绩，提高工作效率，江苏制药股份特制定“星级员工”评选方案，旨在有效激励表现优秀的员工并树立企业典型，营造良好的“比学赶帮超”工作氛围，从而提高企业管理和精神文明建设水平。
星级员工是如何产生的？
各部门根据员工当月综合表现，推选最优秀的员工为当月星级员工，每推荐一次，便获得一颗星，率先达到五颗星者，晋级工厂“五星员工”榜单，成为年中/年终评优评先第一候选人。优秀是一种习惯，让我们期待闪耀五星的升起。
生产体系能手
环维车间
班长
许斌
许斌于 2015 年入职公司，现担任环维车间污水处理班长一职。他始终保持积极进取的精神，大力推动车间向自动化、智能化方向发展。
2024年，他多次协助车间完成自主改造及项目实施，提出并开展环维车间集中监控改造及沼气回收利用系统自动化提升改造等项目，解决了岗位人员频繁跑现场手动控制的一大难题，有效提升车间各处理设备的运行稳定性，同步降低车间人员的工作强度。
始终坚定共同提升的管理模式，主张“以修代换”的设备管理思路，带领设备小组成员自主完成快速卷帘门控制面板及流量计电源板等电路板维修。并以此为契机，带领车间设备工程师共同学习电气维修相关知识，为团队讲解电气线路的控制逻辑及检修思路，设备小组的维修能力得到了显著提升。
未来，他将以更加饱满的热情和更为精湛的专业技能，持续为公司的发展奉献自己的力量。
璀璨岗位之星
办公室
党工团专员
方瑞琪
方瑞琪，于2024年8月26日入职。在工作中，她积极思考，勇于探索学习，迅速融入到党建、团建各项工作中。在党建引领方面，她主动作为，精心策划并成功组织了多项活动。发挥岗位职责，本着为各部门减负的原则，牵头组织党建年终工作总结及各项目验收工作，均100%高质量完成并顺利将结果提交至集团，其中书记项目荣获“优秀书记项目”称号。在团支部工作中，她建立管理体系，规范团建工作管理，细致的梳理团员名单、完善相关制度。2024年度全集团质效评比中，她认真筹备、全力配合，取得佳绩。
此外，她还对党建管理模式进行了深入钻研及完善，最终修改党建科技论文并发表于国家级期刊，为党建工作的理论研究和实践探索贡献了自己的力量。
在廉洁教育方面，她组织管理干部及关键岗位人员前往海陵区看守所进行实地参观学习，通过生动的案例警示，增强了大家的廉洁自律意识。同时，她还主导拍摄了“中国共产党独特而强大的组织领导力”学习视频，并在集团党工团公众号上广泛传播。
她始终以严谨求实的工作态度做好每一项工作，无论任务大小，都力求精益求精，确保每一项工作都能高质量完成，用实际行动诠释着对工作的热爱与执着。
让我们以榜样为镜，向楷模看齐，持续弘扬劳动精神，锻作风、提素质、强本领，为股份美丽家园建设和集团发展贡献更多智慧和力量！
以先进为榜样
