我们常说“吃亏是福”。
办公室主任想要干好，干得出色，就要有“吃亏”精神。具体来说要能吃“三种亏”。
01.吃领导的亏
吃领导的“亏”，是办公室主任工作中的一项特殊“任务”。
领导有时出于各种原因需要办公室主任出面协调或处理一些复杂敏感的事务，这看似是“甩锅”，实则是对办公室主任的信任与托付。
办公室主任作为领导的得力助手，必须站在全局的高度，理解领导的意图，勇于承担起这份责任。
比如，在推进一些改革举措时，可能会触动部分人的既得利益，引发一些矛盾和争议，领导不方便直接出面，办公室主任就要挺身而出，积极与各方沟通协调，化解矛盾，推动工作顺利进行。
这就要求办公室主任具备敏锐的政治洞察力、出色的沟通协调能力和敢于担当的勇气，既能准确传达领导的决策部署，又能巧妙地处理好各方关系，确保工作的顺利开展。
在这个过程中，办公室主任可能会面临一些误解和压力，但为了大局着想，必须默默承受，甘做幕后的“挡箭牌”。
02.吃同事的亏
吃同事的亏，则是办公室主任在团队协作中应有的姿态。在日常工作中，办公室主任要坚持先人后己的原则，不与同事争名夺利。
当有荣誉、奖励等“好事”时，要发扬风格，优先考虑一线工作人员的贡献，将机会让给更需要的同事。这不仅有助于营造积极向上的工作氛围，更能增强团队的凝聚力和向心力。
同时，在与同事发生摩擦或意见分歧时，只要不触及原则性的根本利益问题，办公室主任应以宽容的心态，主动让步，积极寻求妥协和共识。
因为办公室主任处于沟通协调的枢纽位置，维护团队的和谐稳定对于整个单位的工作效率和工作质量至关重要。通过以身作则，展现出高风亮节的品质，能够引导同事们树立正确的价值观，共同为实现单位的目标而努力奋斗。
03.吃家人的亏
由于工作的特殊性，办公室主任往往需要全身心投入到工作中，经常加班加点，甚至节假日也不能正常休息，这就导致陪伴家人的时间少之又少。
家人可能会有怨言，会唠叨几句，但作为办公室主任，必须理解家人的感受，同时也要坚定自己的职业信念。家庭是个人的港湾，但事业也是实现人生价值的重要舞台。
办公室主任承担着保障单位正常运转、服务领导和同事、推动各项工作顺利开展的重要职责，为了工作的顺利进行，为了集体的利益，只能暂时牺牲家庭的陪伴。
然而，这并不意味着对家庭的忽视，而是要在有限的时间内，给予家人更多的关爱和理解，努力平衡好家庭与事业的关系。
