新岗教师课堂教学中,常见的“五多五少”问题

教育   2024-12-11 07:04   重庆  


来源 | “22号天空”微信公众号
作者 | 陈琼
四川师范大学附属高新菁蓉小学


本学期,我陆续听了本校35节语文课,其中多数是由工作三年以内的新岗教师执教的。在听课的过程中,我欣喜地发现这群教师展现出了显著的优势:学历高、信息技术熟练、教学姿态自然大方、语言表达亲切且富有感染力、个性鲜明,同时展现出自信从容的教学风格。


但也发现他们在常态教学中存在的“五多五少”共性问题。本文将这些问题和我的思考进行了梳理,期待与更多的新岗教师进行交流。




“牵”得多“放”得少——教师主导性未体现‍


新岗语文教师在40分钟的教学过程中,往往从头讲到尾,严格按照自己设计的流程推进课堂。他们更多让学生配合自己完成教案,根本舍不得放手学生去经历、参与、体验、合作、讨论、思辩、质疑。我将其总结为“牵”得多“放”得少现象,这是一种“控制式”的课堂,课堂上未体现教师的导与引的重要作用。


究其原因,一是新岗教师对自己教学和学生都没有信心,生怕“放”手后课堂就收不回来,担心纪律差而影响课堂的进程;二是新岗教师对课堂上的主导价值没有充分认识;三是缺乏课堂教学设计、组织与实施能力。


建议出现这种现象的新岗教师,可从以下方面加强修炼:一是精心设计课堂推进的主问题(或任务),用主问题(或任务)推进课堂教学;二是推进课堂教学中,让学生同桌、小组共同体、项目组讨论交流,进而进行汇报展示;三是将“教学评”一体化理念融入教案设计与实施。学生是主体,老师要“退”后,使自己成为学生学习的导引者、陪伴者、合作者、激励者。





“讲”得多“长”得少——学生主体性未体现‍


在新岗教师的授课过程中,他们倾向于将课堂内容“讲”得很满,生怕遗漏了任何一点能够传授给学生的知识。且课堂上主要以老师提问、学生回答的形式进行。这种互动模式更多地表现为教师与单个学生之间的对话,而学生与学生之间、小组与小组之间的对话交流和思维碰撞则相对较少。如此,单一的“师与生”单线问答对话成为课堂唯一的方式。

老师“讲”得多,导致课堂上未见孩子们的生长、创生、创造,看不见学生的成长,课堂教学效能低,学生的主体性未得到体现。


其原因有以下五方面:一是老师课堂的教学观、学生观、教育观认识不足;二是传统的灌输式思维严重;三是缺乏对文本的解读能力,教学设计浅表,一堂课无深度、梯度、厚度、温度、亮度;四是课堂教学逻辑不清,翻来覆去讲;五是课堂教学无结构化、板块化,将教学过程弄得特别“碎”,一节课就字讲字、就词讲词、就诗句讲诗句,变相成为阅读考试题式的推进。


基于“讲”得多学生课堂生成、生长得少的现象,新岗老师要全方面提升自己:


一向名师学习,多听多读名师的课堂教学,找到上课的“感觉”与“方向”;


二向身边优秀同伴学习,经常去听身边优秀的同事的常态“裸课”,学习课堂教学组织与管理、课堂教学评价、课堂教学理答技巧、课堂教学板书、课堂教学语言、课堂教学节奏把握、课堂小组合作学习等许多课堂教学实操技巧;


三向自己学习,把自己的常态课录下来观看,读自己的教学实录,从中进行自我反思与总结,提升自己的课堂教学能力;


四向专业书籍学习,阅读与教育学、心理学、学习方法、小组共同体建设与管理、课堂艺术、儿童心理等书籍。





“定”得多“走”得少——路线科学性未体现‍


新岗老师的一大优势就是信息技术水平高,喜欢用PPT。这些PPT内容,有的是从网上下载直接使用(一些品牌水印都还在),有的是自己精心制作。但他们上课就出现一个奇怪现象,必须依靠PPT才能推进。一节课大都只站在投屏前一米的距离,从不走到学生中间,我给这种现象概括为“定”得多,“定”在讲台PPT处时间多,到讲台下学生中间“走”动、互动、关注得少,老师在课堂行路线不科学。


出现这样的现象,其原因为:一是PPT就是“教案”的“提示器”,无PPT就容易忘记环节,感觉没有PPT就无法上课;二是PPT直接呈现,不写板书,因为自己的粉笔字质量与速度跟不上;三是如果下来到学生中间就会影响自己翻PPT,所以宁肯一直站在投屏处也不愿到讲台下走动、交流。


希望新岗老师转变观念、关注学生主体,PPT只是课堂教学的一个辅助,不是“核心”,核心是课堂的主体,即每一个学生。


别小看教师课堂行走路线,很有讲究。应体现全局性,即你要走到各组同学身边,关注全体学生;也要体现个别性,即你要走到个别需要关注的同学身边。一节课下来,教师在课堂的行走路线应该是左、中、右、前、后等都要去。




“看”得多“范”得少——专业示范性未体现‍


纵观一线新岗老师,在教师基本功方面仍有较大的提升空间。例如,写出一手漂亮的粉笔字对于这一代年轻教师而言是一项挑战,因为他们大多是网络原住民,电脑打字能力较强,但在粉笔字、毛笔字、钢笔字等传统书写方面还需投入更多努力。


此外,教师还能说一口流利、标准的普通话,课堂语言要亲切并富有感染力,这要求他们具备良好的语音面貌。


同时,一个优雅得体的课堂教学姿态也是必不可少的,这包括课堂上的举手投足、服饰搭配以及形体训练等方面,这些都需要经过长期的训练才能达到理想的效果。


听课过程中,我发现两个现象:


一是新岗教师范读课文少,多数都是网上下载或用配套的电子音频放给孩子们听,这也可以,但作为老师还是要亲自给孩子们示范读课文;


二是新岗老师写范写少,都是通过课件动态呈现,如写“家”字,老师直接点击课件,然后让全班同学看电子动态呈现写字过程。其实这个过程只是实现让孩子看见了“笔顺”,而根本没有让孩子注意观察要写汉字的结构、占位、关键笔画。


因此,老师应当亲自进行范写,引导学生仔细观察汉字在九宫格中的占位情况。然后一笔一画地进行示范,并在这一过程中渗透书法运笔的相关知识。唯有通过这种细致入微的指导,学生书写的汉字才能既正确又美观。


三是板书,很多新岗教师完全用课前做好的纸条直接贴在黑板上,这样做看起来是节约了时间,但给人感觉很“假”,课堂的生成与预设有时还是有“出入”的,同时也暴露了教师的短板——不敢板书,粉笔字丑。


特别是语文老师,承担着国家的母语教学,做好传统文化、母语文化的教育是一件神圣的工作。所以当我们站在课堂时,一定要记住:说好中国话、写好中国字、做好中国人,从语文课堂教学开始。新岗教师应要有学科专业示范性的底气,要苦练相关基本功。





“教”得多“研”得少——教育研究性未体现‍


新岗语文老师上课,会出现这样两种情况,一是把课堂教学内容设计“过深”,把初中、高中的相关内容都放进了课堂教学;二是把课堂教学内容设计“过浅”,其实不用讲孩子都会,但课堂上还“认认真真”上40分钟。


导致这样的原因有三:一是对课标解读、学习、转化不够,如果把课标学透、学深了,在课堂教学设计时,就会定精准的教学目标,设计优质的活动流程,确保课堂的难易度,符合儿童的身心特点和学习阶段特点;二是是对学情未作精准分析;三是对文本解读的能力欠缺。


要成为一名合格的新岗老师,首先必须深入学习课程标准,以此作为指导学科教育全过程的基石。其次,提升解读文本的能力至关重要。遗憾的是,通过走访我们了解到,许多新岗教师备课时依赖从网上购买教案,仅仅照搬他人的设计,甚至直接抄写(通常三年内的新教师被要求手写教案),导致这些老师变成了“文抄公”。长此以往,他们失去了对文本进行独立解读的基本能力,更无从谈起提升文本解读能力。最后,新岗老师还需根据学生的实际情况,着力提升课堂教学设计能力。


以上三个方面可以概括为“课标学习能力、文本解读能力、教学设计力”,这“三力”对于新岗教师而言至关重要。一旦这三种能力得到了充分的锻炼和提升,就是一位课堂教学游刃有余的老师,是一位创新创造力强的老师,是一位上得出广度、深度、厚度、温度、亮度的老师。


总之,要成为一名入格的新岗老师,需要在平常每节课上去修炼。把每一节课都当成公开课、研究课、示范课,只有对自己高标准、严要求,才能上出高质量的课,才能提高课堂教学效能。


在成长的每一天里,我们都需要不断修炼自我。从大学生转变为教师,这一过程中需要修炼的内容繁多,因此,我们需要将自己“清零”,以全新的姿态去迎接挑战。


通过阅读儿童文学作品、观察课堂实践、深入研究阅读教学、探索教育理念、领悟生命意义以及与家长沟通等多个维度,全方位地提升自己。只有这样,我们最终才能成为一名拥有独特教学风格的、深受学生喜爱、家长认可、同事认同的优秀教育人。我们也将享受到完整而幸福的教育人生。



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