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你好呀，我是Elita。
开篇引言
前几天，老同学群里炸了锅。说实话，我已经很久没在这个群里冒泡了，平时大家也就聊点孩子上学、房价涨跌啥的，没啥特别劲爆的内容。
但这次不一样，一个“熟悉的名字”突然被提起——劝我当年放弃大厂、选择体制内的那位“好心同学”，最近跳槽去了某国内顶尖互联网公司，年薪五十万。
我看着屏幕，一时间五味杂陈。
你说气吧，好像也没啥资格；你说不气吧，心里总有点堵得慌。就像你辛辛苦苦养了一只鸡，天天喂它吃米，结果等它长大了，却飞到别人家下蛋去了。
这事儿，得从三年前说起。
“我劝你一句，体制内才是铁饭碗”
三年前，我刚辞掉上一份工作，在家刷招聘网站。偶然间，收到了一家互联网大厂的面试邀请。当时的我，心里那个激动啊，简直像中了彩票。毕竟，这可是我梦寐以求的公司！而且，薪资开得也很漂亮——月薪2.5万，是我之前工资的两倍！
我当时立马把这事儿发到了同学群，想分享一下自己的喜悦。
没想到，那个“熟悉的名字”——小林，直接给我泼了一盆冷水：“你啊，别光看钱，大厂就是个压榨机器，进去以后就是996。你看看你现在多悠闲，何必把自己往火坑里推？”
“可是薪资高啊，”我心里还在挣扎，“而且平台大，对以后发展也有帮助吧？”
小林当时立刻发来一大段语音，语重心长地劝我：“你听哥一句，咱们这个年纪，钱是赚不完的，但身体是自己的！再说，互联网公司更新换代快，30多岁就被淘汰了。你现在有个体制内的机会，虽然工资低点，但稳定。稳稳当当干到退休，不香吗？”
不得不说，他的话打动了我。再加上他又搬出了几个“惨痛例子”——什么某大厂裁员、某程序员猝死……说得我心里比过年还热闹。
于是，我鬼使神差地听了他的建议，放弃了那份让我心动不已的offer，转头报班参加了入编考试，并且顺顺利利进了体制内。
但凡我当时多想一步
体制内的生活，说实话，刚开始确实挺舒服。早九晚五，周末双休，节假日福利也不少。领导对我印象不错，工作分配得轻松，任务不多，工资虽然只有5K，但加上各种补贴，能到7K左右。
可这种“岁月静好”的日子没过多久，我就发现：这条路，可能并不适合我。
每天上班，坐在办公室里，干着机械重复的工作，时间长了，人就像被掏空了一样。我的工作内容，基本就是填表、写报告、整理文件。明明是个年轻人，却感觉自己像个退休老干部，日子过得平淡无奇，连一点小波澜都没有。
而最让我抓狂的是：晋升难。听说一个同事熬了二十多年，才混到一个副科长的位置，还没等享受两天，新的政策来了，岗位合并，他又成了“普通员工”。你说这不是闹着玩吗？
我这才明白，小林当年劝我时，压根没告诉我体制内的那些“隐形规则”。这里的“稳定”，其实是用时间和天花板交换来的。你得愿意熬，愿意把那些原本属于事业的激情，慢慢磨成一杯白开水。
他唱的“高风亮节”，其实是“各取所需”
最近才知道，他当初劝我的时候，自己已经悄悄在准备跳槽了。那个时候他嘴上说“体制内稳定”，心里却盘算着怎么跳去大厂。
我问自己一句：他真的“为我好”吗？恐怕未必。回头想想，他不过是站在他自己的立场，给了我一个符合他价值观的建议罢了。
这种事儿，不光是小林会干，很多人都会干。
咱们总习惯把别人的建议当成“金玉良言”，却忘了每个人的出发点都不一样——别人劝你，是基于他的经验、他的处境、他的认知，甚至是他的利益。但这些东西，未必就适合你。
就像你穿鞋，脚大脚小只有自己知道。别人觉得好穿的鞋，可能会磨得你脚后跟生疼。
听取他人意见，但一定要自己做决定
这件事给我的教训很简单：别活成别人价值观里的附属品。
同学也好，朋友也罢，他们的建议可以听，但最后的决定，一定要自己做。因为你的人生，只有你自己负责。
如果你清楚自己想要什么，就大胆去争取。
别怕失败，别怕辛苦。与其把时间浪费在“稳稳当当”的日子里，不如拼一把，给自己一个不后悔的未来。
毕竟，人生是自己的，后悔也是你一个人的事。
往期回顾
1.华为外包吐槽：985毕业，自以为能力吊打华为16级以上员工，年薪总包却只有30万，网友直呼：自我感觉太良好了吗，刚接触职场吗？
2.某HR吐槽：下午面试了一堆985、211的研究生，只是一个月薪6500的基础岗位，结果最后却要了一个普通二本生，找工作太疯狂了。
