在挪威邮轮上听德国人聊天,我体验到了信息差的威力

文摘   2024-10-25 18:15   德国  

刚刚下邮轮,人还在晕晕乎乎的状态。
要问是谁给我勇气带着刚刚排完肾结石的老公,和两个刚刚病好的娃在海上漂8天?
当然是管我们一天随便几餐+下午茶+夜宵,并且免费提供儿童托管的邮轮啦!
不用思考吃什么,也不用思考带娃玩什么的生活,怎么不算是人间天堂呢?
对老母亲来说,天堂中的核心,必须是儿童托管中心
这次我在天堂核心的门口,听到了一场充满了我未知信息的对话,似乎以后能给两个布指的出路都多了好几条呢。


主流邮轮公司都提供可以完全托管的儿童服务,在托管时间内吃喝拉撒玩都不需要家长操心。
我每次上邮轮的第一件事,一定是去儿童俱乐部办托管。
其实0-3岁的娃也可以办全托。
但是,二布的托儿所适应期非常不顺利,到现在都适应快俩月了还离不开我呢,在旅行状态下我就更不敢刺激她了。
布布进了儿童俱乐部以后,二布就处于一个既不愿意跟进俱乐部里面,也舍不得离开俱乐部大门口的状态。
她在前台转了两圈,最后选择让我陪着她在前台对面的玻璃墙前面,看楼下的大哥哥打篮球。
别说,打球的大哥哥相当帅,二布有眼光。
不知道看了多久,有一个老奶奶来到了我们旁边。
在欧洲最爱邮轮的两大群体,一个是带着孩子想从连轴转生活中短暂喘口气的疲惫中年夫妻,还有一个就是有闲有钱想躺平式旅游的老年人。
这两个群体最大的不同,就是中年夫妻躺平时会尽力避免一切不必须的交谈,但老人躺平时会尽力寻找一切可以聊天的对象。
当老奶奶听到我和二布讲德语的时候,她就很开心地来找我聊天了。
得解释一下我为啥要和二布讲德语。
二布在托儿所迟迟适应不了,天妈也很捉急,帮着想了很多办法都没用。
突然有一天天妈悟了:
二布离不开妈妈不是因为她真离不开妈妈,是因为她懂话说话比较早,一岁出头就建立好了中文是强势母语的基础。
这本来是好事,但是到了托儿所,她完全听不懂其他人说话了……
所以天妈哄她安慰她,同组哥哥姐姐来陪玩,全是白搭,二布她只要妈(翻)妈(译)。
放秋假前,天妈和我商量了个对策:
平时我尽量教二布一些基础德语单词和口语指令,比如吃饭、喝水、上厕所、换衣服换鞋什么的,这样等开学时她多多少少能明白老师同学在说什么,可能就能适应了。
我教二布用德语说“打篮球”时,德国老奶奶过来搭话了。
不过很遗憾,二布看球并不是静止的,她会顺着玻璃墙来回跑,老奶奶很快发现她追不上我们,聊天很难展开。
周围又没有其他人,老奶奶就开始和儿童俱乐部前台负责登记的小姐姐攀谈了。
这个小姐姐看起来20出头的样子,可以在英语、德语和西班牙语间自由切换。
当时正好是办托管高峰结束,很久没有新的孩子过来了。
处理完手头工作的小姐姐没有拒绝老奶奶搭话,礼貌地回答她每一个问题。
我陪着二布围绕在她们附近转来转去,一不小心就get到了很多信息。


全世界的奶奶可能都一个风格,看到年轻人必然会发出充满哲学意味的灵魂三问:
你是谁,你从哪来,你要干啥去。
小姐姐说,她是德国人,学前教育专业在读大学生,目前办了请假学期(Urlaubsemester)在邮轮上实习,她签了6个月合同,目前是实习第3个月。
小姐姐又说,她跑的北欧-英国线冬天就要停航了,她很快就要去跑同公司另一艘船的地中海线了。
小姐姐还说,刚刚在邮轮上工作时,因为一直漂在大海上她有点不适应,也很想家,但是她依然很开心自己的这段实习经历。
小姐姐下面这句话,隔着走廊狠狠戳中了我的心:
我的同龄人要努力赚钱才能去旅游,但我可以环球世界的同时赚到钱,还搞定了自己专业要求的实习。
而且,现在我很确定自己毕业后除了去教培机构,还有机会在另外的领域胜任更多工作。
矮马,我一下子就想到了平时经常有人问我的问题。
写公号这几年,我很荣幸自己的公号后台成为了很多云朋友的树洞,有不少人留言透露过类似的意思:
我也想出国,但是没钱/学历不够,没法在国外找工作或读书。
还有家长云朋友说:
我想让孩子出国,但是ta不一定是读书的料,怕送ta出国血本无归。
以前我很认真地建议过可以试试申请厨师签证、互惠生签证或者国际护士项目,但说起来这些特殊签证还是有门槛的,对专业有要求。
听完德国小姐姐的话,我才意识到在国际邮轮上工作和实习是个低成本见世面的好机会啊!!


等邮轮一靠岸有了网,我赶紧查了查,邮轮度假在欧美是非常成熟且普及的生活方式,产业庞大,其中不乏世界500强企业,涉及众多岗位,而且,几乎每个邮轮公司都有面向全球的招聘广告。
一艘大型邮轮就像一个微缩城市,有上千名工作人员,从一线服务人员,到技术人员,到管理人员都有。
(航线最后一天演出,各个岗位负责人都来了)
不同岗位要求不同,有一些岗位门槛相当不高,不追求学历或者经济有压力,却又想出去看看这个世界的普通孩子,在国际邮轮上工作没准是个可以考虑的选项。
老奶奶也对邮轮上的工作很感兴趣,小姐姐还多回答了一些老奶奶的问题,我没有都听全,大概听到她说到了这些优缺点:

优点


1. 环游世界的机会
邮轮途经不同国家和城市,员工可以根据排班时间在港口下船转转,短暂地体验一下当地风土人情。
我们在挪威峡湾的几站,就遇到了船上工作的东南亚小哥哥结伴下来拍照打卡。
布布还感叹呢:“一边工作一边旅游,真爽啊!”。
2. 多元文化的工作环境
邮轮员工来自世界各地。小姐姐说他们小组的人来自6个不同国家,她可以听到不同的语言、文化和工作方式,很有趣。
而这些国际工作经验,在未来可以成为进入其他职业的敲门砖,邮轮公司的工作经历在一些国际企业HR眼里的加分项。
(儿童托管工作人员,什么肤色都有)
3. 工资能攒起来
邮轮上为员工提供免费的住宿、餐饮和医疗服务,还有保险。
加上几个月才能回家一次,几乎没什么个人开销,工资都能攒下来。
(客房清洁和餐厅服务人员还有小费收入)
4. 职业发展和培训机会多
大型邮轮公司提供系统的培训计划,并且大多数岗位有上升空间。
不仅在船上有职业发展机会,干得好的话还有机会转向公司岸上的管理职位。

缺点


1. 高强度工作
一天要工作10-12个小时,通常每周工作7天,没有固定的周末或休息日。
像儿童俱乐部的工作人员不仅要带托管的孩子吃饭玩耍,还要每天组织针对全船所有家庭的特别活动,非常需要体力和热情。
(儿童托管汇演游行)
2.个人空间和隐私有限
小姐姐这个岗位住的是两人船员舱室,空间狭小,隐私不能完全保证。
有些服务岗位会住4人或6人员工舱。
3. 规矩非常多
邮轮上有非常严格的规章制度,工作时必须要遵守,还要了解国际海域上的法律要求。
虽然但是,似乎缺点对年轻人来说都不算什么大问题。
要是以后两个布想趁年轻出去闯一闯,我会建议他们试试看申请在邮轮上工作几个月的。


“信息差”这个词这些年似乎成了一个玄而又玄、遥不可及的概念,其实它很简单啊,就是“别人知道而我不知道的人事物”而已。
我在第一次来德国之前,在xin东方上过两期德语课。
有一节口语课,主题是“信息差”。
在用中文引入的部分,老师嘱咐我们一定不要把自己封闭起来,尽量多问多看多观察,生活有可能会以意想不到的方式打开
他当时举的例子,是一个xin东方临时工同事。
这位同事本是一位在读大学生,想报一个很热门的xin东方雅思集训,但是4000+的学费让她望而却步。
其实就算有钱交学费,这个班也属于手慢无那种,长期一位难求。
2000年出头,各种资讯并不发达,这个女生选择直接去xin东方看看有没有解决方案。
她直接去了招聘处,打听到了有一个短期职位可以接收在读大学生,并且可以跟着学生进入教室听课——假期住宿班的生活老师。
她想上的那个集训班,正好有假期住宿班。
于是她就愉快地入职上岗了。
她的同龄人要花大钱才能上的课,她赚着钱就上了,同时简历里还多了个好看的工作经验
我当时听到这个例子,感觉全世界都拓宽到了另一个维度。
我也永远记得老师跟我们说:
不要小看聊天的力量,每次聊天都可能包含着你以前不知道的信息。
利用好信息差,可以让你们的生活轻松不少。”
这个中国小姐姐,和邮轮上的德国小姐姐,妥妥都是利用信息差给自己找到更多机会的人。
我把她们的经历再分享出来,希望也能为一部分人抹平信息差,获得更多选项。


德国小姐姐说,在国际邮轮上工作,最重要的是会英语有个好身体
不过呢,基础岗位英语就算不是特别好也没事,员工培训里包含免费的英语课。
但是,身体好就非常非常重要了。
如果容易生病,需要连轴转的日常工作完成不了,那就没办法了,尤其是长期漂在海上,对身体素质的要求还更高一点。
真·身体是一切的本钱!
深以为然!!
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