宗圣曾子：用师者王，用友者霸，用徒者亡
文摘
文化
2024-10-12 00:02
北京
「人物赋能，提高生产力，提高认知」
本文是锋哥的第196篇原创文章
大家好，我是锋哥。
每周一位人物分享，从前人的智慧学习是简单易行且成本低的策略。今天提到的这位人物与锋哥本周的一篇文章主题“示弱”有相关性，故作为延伸思考关联项，举一反三。第 22 期人物推荐：曾子（宗圣，公元前505年—公元前435年）。曾子的智慧涉及面很广，其中这条智慧值得仔细揣摩，消化吸收。快节奏、高竞争的社会，每个人都在为自己的梦想和未来奋力拼搏。示弱，并非低阶行为的体现，而是一种智慧与策略的展现。它能帮助我们放下无谓的骄傲，以更加开放和谦逊的心态去接纳他人，从而获取更多的资源、共鸣与支持。其实，古人早有先见之明，曾子的一句：“用师者王，用友者霸，用徒者亡”，便是对借力智慧的高度概括。这句话不仅揭示了古代帝王将相的成功之道，更为我们普通人在职场与生活中提供了宝贵的启示。真正的强者，懂得如何借助他人的力量，与智者同行，共创辉煌。曾子，名参，字子舆，春秋末年鲁国南武城人，是儒家学派的重要代表人物之一，与孔子、孟子、颜子、子思并称“五大圣人”。他一生致力于传承和发扬儒家思想，对后世产生了深远的影响。在曾子的众多思想中，“用师者王，用友者霸，用徒者亡”，无疑是其核心思想之一。这句话简洁而深刻地揭示了领导者的用人之道。- 能够尊重并重用比自己更有智慧、更有能力的人作为老师（师），便能成就王者之业；
- 若能与志同道合的朋友（友）携手并进，则能称霸一方；
- 而若只知任用唯命是从、毫无主见之人（徒），则必将走向衰败与灭亡。
“用师者王”中的“师”，不仅指学识渊博、才华横溢的智者，更指那些能够指出我们错误、引导我们成长的诤友。这样的“师”，是我们成长道路上的灯塔，能够帮助我们避免走弯路，实现自我超越。“用友者霸”则强调了团队合作的重要性。真正的朋友是那些能够与我们并肩作战、共同面对困难与挑战的人。他们不仅给予我们精神上的支持与鼓励，更能在实际工作中提供宝贵的建议与帮助，使我们能够在激烈的竞争中脱颖而出，成就一番霸业。“用徒者亡”，这是对领导者盲目自信、刚愎自用的警示。如果领导者只知任用那些唯命是从、毫无主见之人，就会陷入盲目决策的陷阱之中，最终导致组织的衰败与灭亡。在职场上，应该学会尊重并重用那些比自己更有经验、更有能力的同事或上司作为自己的“老师”。通过向他们学习请教，可以快速提升自己的专业技能和综合素质，为自己的职业发展奠定坚实的基础。更应该积极主动寻求与志同道合的同事或朋友建立深厚的合作关系。在团队中相互支持、相互鼓励、相互帮助，共同面对工作中的挑战与困难。这样的团队合作不仅能够提高工作效率和质量，更能够让我们在工作中找到归属感和成就感。最重要的是要警惕自己陷入“用徒者亡”的陷阱之中。在用人方面要保持清醒的头脑和敏锐的眼光，避免被那些只会逢迎拍马、毫无主见之人所蒙蔽。生活同样如此，锋哥在上一篇文章提到了个人账户体系，可以结合起来一起思考。只有这样，我们才能够确保组织的健康发展和个人的持续成长。“用师者王，用友者霸，用徒者亡”这句古语不仅是对古代帝王将相用人之道的深刻总结，更为我们现代人在职场与生活中提供了宝贵的启示。真正的成功不是孤军奋战的结果，要学会借力，共同创造。应该学会尊重并重用那些比自己更有智慧、更有能力的人作为自己的老师和朋友；同时保持清醒的头脑和敏锐的眼光，避免被那些只会逢迎拍马、毫无主见之人所蒙蔽。只有这样我们才能够在激烈的竞争中脱颖而出成就一番属于自己的事业。
2、行无求数有名，事无求数有成；身言之，后人扬之。4、尽力而有礼，庄敬而安之；微谏不倦，听从而不怠，欢欣忠信，咎故不生，可谓孝矣。6、吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？8、夫孝，天之经，地之义，而民之行天地之经，而民是则之。9、君子之于子也，爱而勿面也，使而勿貌也，导之以道而勿强也。
... ＥＮＤ ...
延伸阅读：
分享是动力，点赞是态度，在看是认可！
如果想第一时间收到推送，可以给我个星标⭐️
![]()
