七刷人民的名义我才发现，秘书也有三六九等，比如沙瑞金身边的白秘书很受人尊敬，存在感拉满（季昌明打招呼，李达康客客气气）。
但有的秘书却存在感很低，可以忽略不计，比如高育良身边的小贺。祁同伟见了他从来不主动打招呼，也没有表现出讨好的态势。
为何同样是秘书，差别就这么大呢？
1.跟的领导不同。
白秘书之所以受人尊敬，主要是他跟的是沙瑞金，他平时与沙瑞金走得近，是沙瑞金身边的红人，自然手中掌握的资源就多，什么领导见面权、信息分享权等。如果你给他甩脸子，摆架子，看不起他，对他不客气。那人家自然也会对你不客气，有什么消息就是不告诉你，有什么方便就是不给你开。在给领导汇报工作时，故意打压你，故意把你的短处呈现给领导，把别人的长处让领导看到，时间一长一对比谁受得了。
比如，一开始高育良要向沙瑞金汇报大风厂的事，借此打压李达康，好来个落井下石。可结果被白秘书拦了下来，人家白秘书以沙瑞金休息为由，就是不让你汇报，你能有啥法子，高育良白白错过这个好时机。
再看另一个场景，李达康直播懒政班讲话，白秘书有意无意把这个直播呈给沙瑞金看，这才引起沙瑞金关注，让沙瑞金对李达康更加信任。
这一反一正，正是白秘书从中发挥重要作用。正是白秘书有这个能量，所以被别人待见就不足为奇。
反观高育良打了秘书小贺，他为何就没有如此高的待遇，就是因为他跟的是高育良，手中掌握的资源有限。高育良虽然是汉东“三把手”，但没有最终拍板权力，所有大事需要沙瑞金拍板，这也决定了他的秘书没有小贺能量有限，掌握的资源有限，不可能像白秘书一样存在感高。
2.前途不一样。
作为沙瑞金的大秘，白秘书十分称职，也深得沙瑞金喜欢，那以后就会像李达康一样，主政一方，可能是未来一颗体制内新星。
为了及早与其建立起关系，自然现在就对他好一点，在他面前友好一点，姿态放低一些。
但是高育良的秘书小贺就不一定了。就拿高育良最喜欢的秘书之一陈清泉来说，只能被安排到京州市当个副院长，虽然权力也是有的，可与地区“一把手”来说，这算是小巫见大巫。
白秘书被下放，最后人家可能混个部级退休，而小贺这样的秘书，能混个厅级退休就很不错了。
3.性格不一样。
有的人当上了大领导的秘书，性格活、会来事，很会借用领导的势广交朋友，不断扩展自己人脉。比如白秘书就很会来事，拿捏的人际关系就很到位，这也是为何李达康、季昌明高看他一眼的很关键的一个原因。
而高育良的秘书小贺，明显就差了一截，给人的印象是没有眼色，不太会来事，比较随意，有时候分不清“大小王”。
正是因为跟的领导不一样，前途不一样和性格不一样，导致虽然都是秘书，可差别很大。
