PSPB 人格与社会心理学简报 2024年11月论文摘要6篇

学术   2024-12-17 22:14   上海  

黑药丸背后:自我验证与身份融合预测自认同为非自愿独身者对女性暴力行为的支持

非自愿独身者(involuntary celibates,简称incel)提倡甚至实施对女性的暴力行为。我们探讨了可能潜藏在非自愿独身者行为背后的两种机制:身份融合和自我验证。研究1(n = 155)揭示了在在线非自愿独身者社群中活跃的男性与非自愿独身者群体的深度认同融合(身份融合)比在其他男性主导群体中活跃的男性更强。研究2(n = 113)显示,感受到其他非自愿独身者的自我验证预测了与非自愿独身者的融合;融合反过来预测了对过去和未来针对女性的暴力行为的支持。研究3(n = 283;预注册)复制了研究2中的间接效应,并通过将融合与在线骚扰女性联系起来扩展了这些效应。所有间接效应在自认同为非自愿独身者且自恋程度高的个体中尤为强烈。我们讨论了自我验证和身份融合在促进极端行为中的协同联系,并确定未来研究的方向。

论文原文:Rousis GJ, Martel FA, Bosson JK, Swann WB Jr. Behind the Blackpill: Self-Verification and Identity Fusion Predict Endorsement of Violence Against Women Among Self-Identified Incels. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1531-1545. doi: 10.1177/01461672231166481. Epub 2023 Apr 18. PMID: 37070745.


千禧一代与婴儿潮一代:在美国,现实威胁与象征性威胁的不对称模式驱动代际紧张关系

代际冲突在美国公共话语中经常出现,通常被描绘为千禧一代与婴儿潮一代之间的冲突。基于群体间威胁理论,通过一项探索性调查、一项预注册的相关性研究和一项预注册的干预研究(N = 1,714),我们发现:(a)千禧一代和婴儿潮一代确实比对其他世代表现出更多的敌意(研究1-3);(b)他们的敌意反映了不对称的世代关切:婴儿潮一代主要担心千禧一代威胁到传统的美国价值观(象征性威胁),而千禧一代主要担心婴儿潮一代延迟传递权力阻碍了他们的生活前景(现实威胁;研究2-3);(c)最后,一个挑战世代类别实体性的干预措施减轻了两代人感知到的威胁和敌意(研究3)。这些发现为群体间威胁的研究提供了信息,提供了一个理论上的框架来理解代际关系,并提出了在老龄化社会中增加和谐的策略。

论文原文:Francioli SP, Danbold F, North MS. Millennials Versus Boomers: An Asymmetric Pattern of Realistic and Symbolic Threats Drives Intergenerational Tensions in the United States. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1546-1562. doi: 10.1177/01461672231164203. Epub 2023 May 3. PMID: 37133238; PMCID: PMC11490062.


在紧缩的世界中我们需要坚强的兄弟姐妹:文化紧缩导致对强势和肌肉型领导者的偏好

文化紧缩以强烈的规范和对偏离行为的严厉惩罚为特征。我们假设,在紧缩(相对于宽松)文化中的追随者会更强烈地偏好肌肉型领导者。这个假设在七项研究中得到了证实(N = 1,615),这些研究涵盖了来自美国、英国和中国的样本。通过实际的政治领导者,我们展示了一个州的文化越紧缩,当选州长就越肌肉发达(研究1)。暂时将参与者置于紧缩(相对于宽松)文化中,使他们选择肌肉更发达的领导者,但不是身体脂肪更多的领导者,这些效应对男性和女性领导者都发生了(研究2-3B)。此外,我们展示了权威主义和对主导型领导偏好在这一过程中的中介作用(研究4-5B)。这些结果表明,考虑文化与领导者外貌之间的界面的重要性。

论文原文:Chen H, Wang X, Zang H, Guinote A. We Need Tough Brothers and Sisters in a Tight World: Cultural Tightness Leads to a Preference for Dominant and Muscular Leaders. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1563-1580. doi: 10.1177/01461672231169107. Epub 2023 May 8. PMID: 37154510.


政治态度与疾病威胁:地区病原体压力仅与老年人的保守意识形态相关联

环境因素与个人政治意识形态的差异有何关联,并且这种关联是否会随时间变化?我们检验了过去60年美国各州病原体流行率的降低是否与寄生虫压力和保守主义之间的关联减少有关。我们报告了在20世纪60年代和70年代,美国感染水平与保守意识形态之间的正相关关系。然而,从1980年代开始,这种相关性减少。这些结果表明,传染病的生态影响可能对那些在早期时期成长起来(或者他们的父母在早期时期成长起来)的老年人更大。我们通过分析45,000名Facebook用户的政治归属来测试这一假设,发现在40岁以上的老年人中,自报的政治归属与地区病原体压力之间存在正相关关系,而在年轻人中则没有这种关系。得出的结论是,环境病原体压力对意识形态的影响可能随时间减少。

论文原文:Brown GDA, Walasek L, Mullett TL, Quispe-Torreblanca EG, Fincher CL, Kosinski M, Stillwell D. Political Attitudes and Disease Threat: Regional Pathogen Stress Is Associated With Conservative Ideology Only for Older Individuals. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1581-1595. doi: 10.1177/01461672231183199. Epub 2023 Jul 10. PMID: 37424438; PMCID: PMC11491045.


恶劣与高尚的留言:相互依存结构驱动自私的八卦

人们收到的关于他人的许多信息都是通过八卦传播的。但这种八卦值得信任吗?我们在一项情境研究(Nsenders = 350, Nobservations = 700)和一项互动实验室实验(Nsenders = 126; Nobservations = 3024)中检验了这个问题。在这两项研究中,参与者玩了一个顺序囚徒困境游戏,其中八卦发送者观察了一个目标(第一决策者)的决策,并向接收者(第二决策者)传播关于这个决策的八卦。我们操纵了相互依存结构,使得八卦者的结果与目标的结果相同,与接收者的结果相同,或者相互独立。与没有相互依存相比,当八卦者与目标相互依存时,八卦更经常是假的,但当与接收者相互依存时则不是。因此,当与目标相互依存时,假阳性八卦(自私的)增加了,但假阴性八卦(当与接收者相互依存时自私的)并没有增加。总之,相互依存结构影响了八卦的可信度:当八卦者的结果与目标相互依存时,八卦的可信度降低了。

论文原文:Dores Cruz TD, van der Lee R, Bechtoldt MN, Beersma B. Nasty and Noble Notes: Interdependence Structures Drive Self-Serving Gossip. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1596-1612. doi: 10.1177/01461672231171054. Epub 2023 May 25. PMID: 37231711; PMCID: PMC11492547.


持有性别角色可以改变的信念减少了女性的工作-家庭冲突

在四项研究中(N = 1544),我们考察了个体的性别角色心态,即对传统性别角色的可塑性与固定性的信念,与工作-家庭冲突之间的关系。我们发现,与持有成长心态相比,持有固定性别角色心态的本科女性(而不是男性)商科学生预期会有更多的工作-家庭冲突。接下来,我们操纵了性别角色心态,并证明了女性的成长心态(相对于固定心态和控制条件)与减少的工作-家庭冲突之间存在因果联系。我们从机制上展示了成长性别角色心态如何使女性摆脱规范性性别角色的束缚,减少工作-家庭冲突。最后,在COVID-19期间,我们在高成就的双职工夫妇中的女性工作者中展示了类似的模式。我们发现,女性的性别角色心态通过工作-家庭冲突间接影响工作和关系满意度。我们预注册的研究表明,持有性别角色可以改变的信念有助于缓解女性的工作-家庭冲突。

论文原文:Townsend CH, Kray LJ, Russell AG. Holding the Belief That Gender Roles Can Change Reduces Women's Work-Family Conflict. Pers Soc Psychol Bull. 2024 Nov;50(11):1613-1632. doi: 10.1177/01461672231178349. Epub 2023 Jun 18. PMID: 37332232; PMCID: PMC1150416


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