还有几天时间就到除夕了，根据一些网友透露，上星期有不少银行都已经把2024年的年终奖发了。
看到2024年年终年之后，很多人总结起来就两个字，喜和悲。
喜的是还有年终奖可以发。
对于2024年的年终奖，估计很多人最初都不抱有希望的。
毕竟一月份已经过去一大半时间，但是很多银行的年终奖始终没有见踪影，甚至有些人工资已经发了，但年终奖却没发，以至于很多人都对年终奖彻底失去了希望。
但没想到，1月底接近年关的时候，很多银行突然又发年终奖了。
这确实有点让人喜出望外。
虽然很多银行人发的年终奖并不是很多，但有总比没有好，再小的芝麻也是可以吃的。
悲的是有些人的年终奖，并不是真正意义上的年终奖。
所谓年终奖，按理来说应该是根据一年的表现，一次性给予员工的奖励。
银行会根据自身的业绩表现，拿出一部分利润来奖励给员工，希望员工在来年更有奔头，更加努力。
比如13薪，14薪，甚至20薪，那才是真正意义上的年金奖。
然而现在的银行年终奖其实已经变味了。
虽然从表面上来看，1月底有些人确实拿到了一笔不菲的年终奖，但其实这些所谓的年终奖真实情况是大家每个季度的“强制存款”。
这里所谓的“强制存款”，说白了就是每个季度的延期绩效。
按理来说，银行员工每个月的季度奖应该是全额发放的，然而现在很多银行为了防范风险，防范员工不合格都实行绩效延期支付。
至于延期支付的比例是多少，不同银行规定不一样，大多数银行都是在20%~40%之间。
对于这部分延期绩效，如果员工没有明显的违规违法行为，银行会在年底集中把剩余的绩效奖给发放了。
所以表面看年底大家确实拿到了年终奖，但其实这些年终奖本身就是属于自己的绩效，只是自己延后拿了而已。
简单来说就是每一个季度的“强制存款”到期了。
对这些延后发放的绩效，基层员工没有多大的感觉，但银行却占了大便宜的。
毕竟银行的员工数量并不少，如果按照每位员工每个季度平均延期发放25%的绩效来推算，光是员工工资延期发放的绩效工资就是一笔不小的数字。
这些延期发放的绩效就像一笔“强制存款”，它不像普通存款一样需要支付利息，只需要到期之后把本金还给员工就可以，这对银行来说实在太划算了。
结果很多银行得了便宜还卖乖。
明明占了员工工资延后发放的便宜，他们在年底把这笔延后绩效发放，并标榜是年终奖，最后不仅赚了利息，还赚了名声，真是一举多得买过来。
当然结合各大银行的实际情况来看，除了延期发放的这部分绩效之外，有些银行确实实会发年终奖。
这些年终奖跟大家季度绩效奖无关，完全是银行单独拿一笔钱来奖励员工。
尤其是对于那些业绩表现比较好的城商行和农商行，他们的员工确实拿到一笔不菲的年终奖，有不少员工年终奖都达到几万甚至十几万。
只不过相比前几年而言，今年无论是大银行还是小银行的年终奖都明显缩水了。
虽然有些员工拿到的年终奖跟去年没有多大的区别，甚至有小幅上涨了。
但对比这几年的业绩之后，大家会发现2024年有些人业绩明显比前几年好了很多，但年终奖却并没有太大的增长，按照贡献来计算，实际上很多员工的年终奖仍然是缩水的。
对于这些年终奖，现在很多员工已经无力吐槽。
当然不管是真的年终奖还是假的年终奖，能拿到钱终究是一件好事，很多行业连工资都发不出呢，所以大家要知足常乐。
