这段时间银行人疯狂“贴钱”上班
财富
2025-01-11 21:02
广东
苦哈哈的银行人们，这段时间大家有没有贴钱上班呢？
我估计很多人都有，只是大家不愿意承认而已。
据这位网友发布的信息，只要客户在他那存款一年，年化利率是1.8%，但是他个人每1万块钱额外贴30元。
这样综合下来，客户的实际存款利率就达到了2.1%。但为了吸收这笔存款，这名银行老铁需要付出的成本是比较高昂的，吸收100万就要倒贴3000元。如果吸收1,000万，那倒贴的金额就达到3万元，简直亏得慌。对此连客户都好奇，他们贴息吸收存款获得的奖金能覆盖成本吗？对这个问题，这位银行老铁也毫不掩盖，明确表示：不能。毕竟现在吸收存款已经成为了银行员工普通的任务，在任务之内基本上是没有提成或者奖金的，除非你超额完成任务，超出的部分才会按照一定的比例给你提成。即便有一些银行对存款任务会有一定的奖励，但奖励的力度也很小，有可能你吸收1万存款给你1-5块钱的奖励，相当于吸收100万，获得的奖励只有100元到500元之间。对于这种“贴钱上班”的行为，银行员工早就习以为常。而且这种现象不只在存款项目上存在，在信贷以及其他任务上面同样也普遍存在。虽然监管部门三番五令明确禁止银行手工补息，但仍然屡禁不止。目前不论是对公存款，还是个人存款都可能存在手工补息的现象。很多员工为了完成任务，都会自掏腰包给客户私底下进行利息补贴，补贴的金额一般都是1万块钱贴10块钱到30块钱不等。按照目前银行的任务，单靠员工积累的资源估计是很难完成的。所以很多员工都只能动员身边的资源帮大家一起完成任务。为此请客吃饭送礼是不能少的，甚至还要去ktv桑拿。虽然单次请客吃饭送礼支出可能不是那么多，但求的人多了，这也是一笔不小的开支。但最近两年银行一边要求增加任务，另一边却要求降本增效，很多营销成本都不能报销。比如员工平时外出拓客所产生的交通费，油费，停车费，过路费，通讯费等有可能是没法报销的。而一些领导给出不报销的理由也很硬气，这些费用都是因为员工没有完成任务额外产生的，跟银行无关。也正因为如此，现在有越来越多的银行员工都是贴钱在上班。对此很多人都纳闷，大家辛辛苦苦上班，不就是为了赚钱吗？如果做各种任务非但没有钱赚，还要自己倒贴进去，这是何苦呢？如果任务完不成，面临的损失有可能比自己贴钱去完成损失更大，这种潜在的损失主要有几个方面。现在各大银行的绩效是直接跟任务挂钩的，任务完成得好就有绩效，如果任务完不成就会被克扣各种绩效。也正因为如此，有些员工即便自己贴钱也要去完成任务，这样至少还能够拿到绩效奖励，把自己贴出去的成本抵消一部分。银行有各种各样的评级，这些评级也是跟员工的任务完成挂钩的。现在很多银行都将任务积分化，每完成一个任务会得到多少积分，这积分会直接影响评级的结果。我相信对于银行基层员工来说，大家也不想一辈子待在基层从事着苦哈哈的一线工作，大家也希望晋升到领导岗位，这样不仅工资高，而且工作相对轻松。但是想要晋升，你必须有亮眼的业绩，如果平时任经常完不成任务，晋升是不可能有希望的。而且对一些主管来说，如果团队任务完不成，甚至他们还可能被洗牌重新竞聘上岗。所以为了保住自己的岗位，为了晋升大家哪怕贴钱也要把任务完成，不想因为一些漏洞被领导抓住把柄。对银行一线员工，如果任务完不成，那不仅仅是影响收入、晋升、评级那么简单。最关键的是会面临各种严格的考核甚至批评和检讨，有时候还得上“夜校”，这才是真正影响心情的。所以为了避免一些不必要的烦心事，员工即便贴钱也要先把任务完成了再说，能花钱解决的问题有时候反而是更轻松的。综合考虑各种因素，不管完成任务还是完不成任务，反正都是损失，那还不如贴钱完成任务，至少还可以捞到其他好处。对于一线员工这种“贴钱上班”的现象，这是一种无奈，更是一种无语。这也突出了银行当前的任务是比较畸形的，这种任务催生出了很多员工不合理，甚至违规的行为。
