95后藐视银行，周一入职周三离职
财富
2024-12-12 21:00
广东
曾几何时银行是香饽饽的，很多人挤破头都想进去，有时候没有一点关系你还进不了。
但大家有没有发现，现在年轻人对银行的态度正在悄悄的发生一些变化？以前我们经常说，现在的95后、00后非常有个性，一言不合他们就开始整顿职场。对于银行来越来说也是一样的道理，随着越来越多的00后进入银行，他们看不惯银行的一些行为就直接硬扛，绝对不会忍气吞声。比如前段时间就有一位00后直接给他的直属领导发了律师函，警告他不要辱骂自己，不要故意刁难自己。只不过这种硬刚的年轻人毕竟是少数，大多数人都是不敢采取这种肛裂的行为。对绝大多数年轻人来说，他们最常用的一个招数就是辞职。而且他们辞职的时候从来不拖泥带水，有可能今天入职，明后天就直接离开了。近日就有一位银行员工爆料，上周他们支行来了一个新的同事，这是一个96年的小姑娘。估计刚进去的时候，大家都觉得她会像其他老油条一样老老实实听领导的安排，认认真真的学习，然后做各种任务。但是刚进入银行的第1天，分管的行长就给她安排了各种营销电话，而且中午也不允许她午休睡觉。在这小姑娘加入这家银行之前，她曾经在另一家银行工作，在那家银行就很卷，压力很大，所以她才想着跳槽。她原以为跳槽之后可以去干一些轻松的活，比如做柜员，上午9点上班下午5点下班，这样就可以混日子，钱多钱少无所谓。但直到跳槽之后她才发现，银行都是一个鸟样，她只不过是从一个窝掉到另一个窝而已。瞬间她突然想明白了一个道理，银行到哪都是这种内耗。想明白之后，她一不做二不休，第2天就跟家里打电话，第3天就提交了辞职报告。对这小姑娘的做法，大家着实非常羡慕她敢作敢为，对不爽的东西敢于说NO。不过羡慕归羡慕，我估计目前绝大多数银行人都没有小姑娘这样的勇气。虽然大家都知道银行内耗很严重，各种任务各种考核压得大家喘不过气。每当夜深人静的时候，我估计很多人都有过100次，1000次是想辞职的念头。辞职很容易，但辞职的后路怎么走？那才是让人头疼的。虽然银行经常被大家吐槽，说这不行那不行，但是说句良心话，目前真正比银行好的工作真的没几个。虽然银行的压力大，但至少通过自己努力，还有些机会获得较高的薪酬，而且社保，公积金，福利待遇各方面明显要比其他企业好。虽然银行的整体平均薪资很高，但基层员工的薪酬确实不敢恭维，很多银行一线员工的工资确实很低，有个别人只有两三千的。但按照目前的整个环境来看，其实没有哪一个企业随随便便就可以给你高工资，除了烟草、电力等一些优质国企工资很高之外，其他哪个不是看绩效吃饭的？而且有很多企业的绩效都不透明的，相对来说银行还算比较乐观了，至少通过自己努力还可以获得较高的工资。如果大家也有一定的积累，月薪一两万还是有很大希望的，这放在其他行业可能是遥不可及。大家以为银行内卷很严重，但试问一下，目前哪一个行业内卷不严重的？在当前这种环境下，没有哪一个行业是过得舒服的，内卷是普遍现象。而且这种内卷不仅在企业存在，包括公务员、事业单位同样也存在内卷。简单一句话，如果走不到中高层，而是处于基层，到哪都逃脱不了内卷的命运。对于我们上面所提到的这几点，我相信大多数银行人都是相当清除的。最后综合考虑各种因素之后，很多人只能一边抱怨，一边继续在银行工作。当然如果那天大家实在受不了，我们真心希望大家能够像95后，00后那样潇洒。只是很多人在工作当中都不如意，尤其是对一些银行基层工作人员来说，除了面临任务压力，考核压力之外。来自上级一些无理打击，心理上打击，以及晋升无望，收入没期待，那才是真正让人绝望的。虽然目前很多银行管理层都没有那么绝，甚至有很多人都挺通情达理的。这些人坐在管理岗位上，他们并不去体会基层员工的辛苦和压力，只会一味的加任务，加考核，加监督，然后不断的PUA。在这种环境下工作很多员工不仅身体扛不住，甚至出现了不同程度的心理压力。据一些统计数据，目前很多银行工作人员都有不同程度的抑郁症，有些人甚至是重度。长期在这种环境下工作，长期面临这种高压的心理压力，谁也不知道哪天会崩溃掉。如果大家觉得压力太大了，付出得不到应有的回报，那就勇敢地迈出一步，学习00后那样，既然整顿不了这个职场，那就离开这个职场。总之一句话，工作是为了生活，不能反过来把生活当成了工作。
