蓄力赋能新征程
凝心聚力绘新篇
成都市新津区机关三幼教育集团启动大会
暨2024秋季学期开学动员大会及教职工培训会
初秋始·共赴山海
2024年8月30日，成都市新津区机关三幼教育集团组织召开了“成都市新津区机关三幼新津园集团启动大会暨2024秋季学期开学动员大会及教职工培训会”，普兴园教师侯湘旎担任主持。
新起点 新征程
乘着深化学前教育管理机制改革和品质提升的快车，“新津机关三幼”品牌迅速擦亮，在我们凝心聚力，携手共进的努力下，逐步实现一所优质新园“1+N”的集团办园进程演变。平岗园、金华园、普兴园，全体教职工共同见证了成都市新津区机关第三幼儿园教育集团正式踏上新的征程。
联盟助力 赋能前行
新津区学前教育名园联盟首席园长贺芳参与会议。她热情祝贺成都市新津区机关三幼教育集团正式成立！贺园长希望新津机三集团一定要持续筑造“雅教育”文化，科研兴园、带头深化教改，深耕课程建设，稳步前行，开拓创新，扩容提质，不辜负区委区府对新津区机关三幼集团的殷切期望。最后她强调，开学的安全、师德、稳定、园风风貌是重点工作，要确保按高标准做好，体现机三集团办学品质。会上，贺园长还分享了新津区名园联盟“二三三建设工程”规划思路，鼓励集团教职工抓住机遇，在教育发展的浪潮中扬帆奋进。
同心致远 向新而行
集团园长马莉红以《凝“新”聚力 共创品质启蒙教育雅园》为题，为全体教职工做集团管理和发展思路分享。马园长首先对集团概况进行了阐述，机关三幼从单体园发展迈向集团园后角色和定位发生了变化，意味着责任和使命的变化。马园长从集团文化设计、集团管理模式、集团三年发展规划三个方面对老师们进行了深入浅出的讲解，会议中马园长谈到，探索“一集团两制度”的创新管理模式，形成集团管理一体发展的新格局，助推集团内幼儿园的均衡发展、优质发展，是集团管理的新命题和新挑战。集团坚持依法治园并始终以科学管理、规范办园为基础，将集团建设为家长满意、政府期望、社会需求的品质名园。最后马园长对集团开学工作做了细致且全面的部署。
新格局新征程，使命如磐，不能丝毫懈怠；重任在肩，岂敢须臾懈怠，让我们一同策马扬鞭奔前程。
精细管理 蓄力启航
集团副园长、普兴园执行园长，陈晓霞以《打开后勤管理开关，向“精”而行》为题，用幽默风趣的方式从6S后勤管理理念、后勤标杆样态、安全管理之危机防控三个方面讲述了如何从规范管理走向精专、精业、精致、精明的四精管理。陈园长讲到后勤工作是幼儿园管理工作的重要组成部分，以质量取胜、以服务取胜，以精细取优，幼儿园各项工作需要高质量、规范化、精细化的后勤队伍做保障。
把基础业务做精做深，把重点工作抓好抓牢，把创新工作谋准谋实，相信我们都会塑造更好的自己，共谋更好的未来！
师德为先“誓”在必行
集团副园长、新津区机关三幼执行园长王姗带领全体教职工深入学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等政策文件，再次明确了职业道德的底线和红线，以案为鉴，切实加强师德师风建设，提升教职工思想政治素养，同时也从做好四个要：要爱、要逛、要记、要筛，四个不要：不要紧关门、不要跟着追、不要闹着抱、不要个别偏等要务，对新学期幼儿入园有效缓解分离焦虑及教师行为提供策略以及明确要求。
庄重宣誓
集团全体教职工举起右拳，发出掷地有声的铿锵誓言。伴着庄严的宣誓声，教师们的心灵接受着洗礼，心中涌动着一种更为强烈的教书育人的激情，感受着作为一名幼儿教师的光荣与职责。
签订承诺
一句誓言，一份承诺，一个签名，一肩重担！教师们在师德师风承诺书上郑重地签下自己的名字，一起遵守师德，一起践守职责。
师德师风引导着教师的行为规范，是一种稳定的道德品质，是所有从业人员应该遵循的基本行为准则。正如《论语》中所说：“志于道，据于德，依于仁，游于艺”，这应是教师终身学习的内涵。
蓄力赋能新征程
集团跨越式发展，让我们在新征程中，发挥集团团队“活.力”文化的优势，建设更为精致丰满的教师队伍，并进一步用好“新津区名园联盟”“教研联组”等平台，内练队伍，外展实力。助推集团内幼儿园的均衡发展、优质发展，努力为新津学前教育贡献力量！
图文编辑 | 教学部
审（校）| 陈晓霞
审（校）| 马莉红
