根据日本厚生劳动省公布的2024年度（令和6年度）的年金金额范例，国民年金满额领取额及厚生年金标准额均有较大幅度的上调！
眼下日本连年加剧的高龄少子化问题，以及近几年物价疯涨的大环境下，这无疑是个好消息！接下来我们一起看看今年的调整有多少，以及放在整个社会环境下看看这次调整是否给力。
连续两年正向调整的年金金额
先来和小Go一起捋一下日本年金制度的概要：
日本的年金制度大致分为三个阶层，最基础的部分是“国民年金”，即基础年金，20-60岁常住在日本的居民都有义务缴纳，缴纳满期为40年，退休后领取“老龄基础年金”；第二个阶层是“厚生年金”，通常对象是企业员工和公务员等群体，按工资的一定比例劳使折半缴纳，退休后领取“老龄基础年金”+“老龄厚生年金”，当然厚生年金的部分是多缴多得；区别于前两种“公的年金”，第三个阶层是按个人意愿自行配置的“企业年金”，作为前两种的补充，退休后可多拿一部分退休金。
厚生劳动省2024年度最新年金金额范例：
出处：厚生労働省「令和6年度の年金額改定についてお知らせします」
国民年金范例（老年基础年金）：每人每月6万8000日元（20-60岁期间满额缴纳40年的情况），比上年度每月上涨1750日元。
厚生年金标准额范例：夫妇二人每月23万483日元（此处指平均月薪43.9万日元持续工作并缴纳40年年金的厚生年金参保人的老龄厚生年金+夫妇二人份的老龄基础年金），比上年度每月上涨6001日元。
近几年年金调整推移：
国民年金满额（每人每月）：
2022年度：6万4816日元
2023年度：6万6250日元
2024年度：6万8000日元
厚生年金标准额（夫妇二人每月）：
2022年度：21万9593日元
2023年度：22万4482日元
2024年度：23万483日元。
注：上述数字已包含国民年金。
这连续两年的正向调整，对于老年人来说应该是高兴的。然而，实际上并不是那么简单。
养老金上涨，“实质收入”减少？
根据薪资和物价的变动率，每年的年金金额都会进行调整。
近两年物价的急剧上涨给日本居民带来了明显的压力，据统计2024年度的物价变动率为3.2％，名义到手薪资变动率为3.1％。
加之宏观经济调整参数为-0.4%，所以2024年的年金金额调整率实际仅为2.7%。因此，当年金金额的增长速度跟不上物价的上涨速度时，退休人群的“实质收入”是下降的。
※ 宏观经济调整是根据公共养老金参保人数的变化和平均寿命来设定的调整率。如果薪资和物价的变动为正值，则将其从调整率中扣除。
国民年金和厚生年金的领取金额因人而异
需要注意的是，上述范例来自厚生劳动省公布的数据，仅涉及到“国民年金满额缴纳”的情况和“一个人以平均薪资工作40年后夫妻二人的标准厚生年金金额”，并不是每个人都能获得相同的年金数额。
根据截至2023年12月的最新数据，我们来看一看到现今老年人所领取的年金金额有多少。
1. 国民年金（老龄基础年金）平均每月领多少？
下面是国民年金（老龄基础年金）的平均月领金额:
整体平均年金月领金额：5万6316日元
男性平均年金月领金额：5万8798日元
女性平均年金月领金额：5万4426日元
平均数在男性和女性中都在5万日元左右，但主要集中在6万至7万日元之间，差异不是很大。
2. 厚生年金（老龄厚生年金）平均每月领多少？
下面是厚生年金（老龄厚生年金）的平均月领金额:
全体平均月领金额：14万3973日元
男性平均月领金额：16万3875日元
女性平均月领金额：10万4878日元
注：上述数字已包含国民年金。
尽管整体平均数在14万日元左右，但男女之间存在约6万日元的差异。另外，根据不同受领金额的人数分布，我们可以看到大部分年金受给者集中在“9万~11万日元”和“17万~18万日元”的区间内。
由于厚生年金的领取金额取决于个人在职时期的工资和加入厚生年金保险期间的长短，因此每个人的差异非常大。
老后规划是个人需要提前考虑的事情
尽管日本的年金基准连续两年上调，但与物价上涨的幅度相比，实际购买力仍然是下降的。
因为每个人领取的国民年金和厚生年金金额差异较大，老年后规划也因人而异。除了个人因素外，家庭结构、居住地、就业情况等也会影响到养老金需求。
因此，考虑个人养老问题时，首先需要了解自己年金领取金额的大致数额，然后模拟老年资金的赤字情况，根据计算得出的养老资金目标，早早地开始持续积累以做好养老准备。
点击文章左下角【阅读原文】，即可打开厚生劳动省的年金计算器，算一算退休后能拿多少年金吧！算完记得留言说一下你的感受。
ITgo技术者之家，持续关注在日IT人关心的各种资讯，打造在日技术者的专属社区。欢迎留言交流互动。
ITgo
