hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第93天，期待和你一起变好！
很多人认为在单位里，只要你有背景，上头有人，领导就不敢惹你，其实大错特错，因为在能在单位里上班的还是有不少没有背景的普通人，能遇上有背景的人顶多下来历练一下，否则很难在底层单位遇到。作为在单位里混迹很多年的老人跟你说一些秘密，要想在单位里做一个领导都不敢惹的人，根本无需用背景，只需做好这三点，也能让领导不敢轻易招惹你。无论是在社会上还是在单位里，人一定要狠，不能太老实。人一旦老实就会遭受到很多不公平的对待，所以一定要狠。而且领导也很怕狠人，你别看有些领导表面威胁你，实际内心慌得一批，这些都只是欺软怕硬的表现。所以为什么大多数领导都喜欢欺负老实人，唯独不敢招惹刺头呢？就是欺软怕硬，害怕被报复。要让领导们不敢惹你，就要让他们知道你狠，不是这么容易被拿捏的。实力是在单位里最好说话的一件事情，只要你有实力，领导就不敢惹你，因为有些领导他就是一个草帽，啥都不会，只会动动嘴皮。所以一旦离开你了，那么他将会损失很多东西，比如降职，降薪等等，于是他清楚你是单位里的中流砥柱，是不可或缺的人才，自己是不敢轻易去招惹。相反还会想尽一切办法，讨好你，供着你。让你好好留在单位里。只有提升自己的能力和价值和有足够有实力时，领导才会对我们刮目相看，不敢轻易欺负。专业技能是职场中的硬通货，只有精益求精，才能在职场中立足。你可能以为，适当透露家境可以拉近距离，但实际上，你暴露的越多，反而越容易成为对方评估你价值的筹码。要记住在单位里，千万别把自己的底牌都亮出来。特别是家庭背景，知道的人越少越好。为什么？因为当别人觉得你没有任何背景可以依靠时，就更容易成为被欺负的对象。然后就会把活全部都给你，我单位的小刘就是把家里的家底全部透露出来，于是所有人都觉得他很好欺负，农村来的，也没啥背景，所以啥活都给他。林语堂说，“在一个充满竞争的社会中，低调是一种修养。”在领导眼中，只有果断有原则的人，能够在关键时刻做出决定，并且坚持自己的立场，不轻易改变方向。我单位的小李就是那只没有原则的人，坚持不了一点，今天领导说往东，他就往东；明天领导说往西，他就往西。要记住做人做事要有自己的原则和底线。该坚持的要坚持，该拒绝的要拒绝。宁可得罪人，也不能委屈了自己。感谢各位阅读到这，有用的话记得给鹤北点个赞和推荐和转发。
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