hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第50天，期待和你一起变好！
工作一两年之后，大家会发现一个现象就是：和你同样大学毕业的，有的人混得风生水起，工资涨了一番又一番，而有的人，工作四五年了，还在原地踏步，工资一分也不涨，很多人不由得好奇，自己到底和别人差在哪里呢？
直到我看到一个朋友做了总结的文章，才发现，要是能想在职场中混得好，比别人进步的更快，只需要做到下面一下5点，我看了之后觉得非常有道理。
而且他们能月入5w的人基本上都是做到了以上5点。
今天就分享给大家。
相信大家掌握了这些套路之后，工作会变得更加顺利。
1、接受任务要明确
当领导给了我们一项任务时，我们接受后首先也是最重要的一点就是要明确我们的工作标准，可别啥都不问就闷头干。
切记一定要问清楚标准！这可不是小事，要是连标准和要求都不清楚，努力方向不对，那可不就白忙活了。
之前我有个朋友，就只心完成时间，而忽略了领导的具体要求，改了一版又一版，次次都不是领导想要的。
这时候领导累，他也累。
因此当我们接受工作后，要与领导积极沟通，仔细询问工作要求，和一些具体的目标值。
而不是一味的去追求时间。
2、请示工作要带方案
在职场中向领导寻求帮助，一定要带方案，重要的事情说三遍。
因为职场不是学校，领导也不是老师。
他们不可能手把手的教你，你换位思考一下，你要是领导，遇到一个不会给你提供方案的下属，你会怎么办。
肯定是头疼，又要当领导，又要当执行者，如果你的下属，带着方案给你的时候，那你只需要提供意见。
同样的，领导也是这种心态。
就像平时咱们做调查问卷，选择题和填空题，你喜欢做哪个？
肯定是选择题嘛，选A还是选B,一下就完事。
填空题还得慢慢打字，可太麻烦了。
有问题，不要直接去问怎么办，最好想好解决办法。实在拿不定主意，就拿出ab选择。让领导作为参考。
3、汇报工作要突出结果
我们汇报工作，是为了让领导知道你的成绩，而不是过程。
所以在汇报的时候一定要把工作做出的成绩重点汇报。
我之前有个朋友，他就是每次汇报工作都是把业绩放在第一页，然后每回升职加薪都有他的份。
千万别啰嗦半天，领导还不知道你干了啥。
领导也是有耐心的，像咱们刷抖音，每个视频基本看3秒，不喜欢直接就滑到下一个了。
汇报工作也是，前面5分钟是重点，最好一张PPT或者一句话就能直接把你做的结果说出来，引起别人兴趣，然后再慢慢说过程，你是怎么实现的。
这样领导才会对你记忆深刻。
4、分享工作要讲清流程
遇到复杂工作，光说结果可不行，领导可能不明白你咋做到的。
一定要记住，要把细节全部讲清楚，例如解决问题的思考方式、工作习惯、具体的解决方案全部拎出来讲一遍，在突出你在里面的作为。
相信这样分享，你在团队中的影响力会逐渐拔高，而且还会给领导留下一个好的影响。
在单位里，要记住，一定要成为不能被替代的人，这样领导会对你忌惮三分，升职加薪也会想着你。
5、复盘工作总结个人得失
复盘工作可不是走过场，是提升自我能力的重要方式。
很多人都忽视了复盘的重要性，把复盘当做一个过场，即浪费了时间，又什么都没收获到。
其实这是提升自己能力最好的办法，因为我们可以通过总结过去遇到的坑和踩过的雷，有利于提升我们的工作能力和降低重复犯错的可能，而且只要复盘做的足够好，甚至整个团队都能从中受益。
记住，要想在单位里混得好，一定不要满头苦干，要学会利用一些巧妙的办法，这样升职加薪才会等着你。
相信只要按照上面5点执行下去，月薪5万真的不是梦！与大家共勉
