hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第53天，期待和你一起变好！
在单位里，自然少不了与同事相处，沟通，那么我们该如何辨别一个人的真实面目，看清其内在品质，成为我们不得不面对的问题，因为有些人表面把你当同事，和和气气的，背后却是暗藏玄机的“鬼”——笑里藏刀、言不由衷。
职场的复杂人性，往往让人难以辨别谁是真心实意，谁是两面三刀。而我们在单位里想要走得顺利，避开那些“鬼”，最关键的就是学会识人。
一个人是人是鬼，看这3个地方就能一目了然，瞒不住。
1、是否表里不一
在职场上，有句俗语口口相传，就是不怕真小人，就怕伪君子。
为什么这么说？
是因为真小人是会把自己的“坏”变现出来，由内而外，你只需要小心提防就行，别被带入坑去就行了，而往往那些伪君子就不同了，他们和四川变脸一样，变得特别快，经常表面一套，背后一套。
这样的人永远让你看不清，他们到底是人还是鬼。
而且他们比真小人还可怕，甚至有时可怕到让你一时分不清好坏。比如明明表面上是一件为你好的事情，实则却是害你。
像古代下毒似的，让你永远走不出这个深渊。
在单位里，一定要看清楚同事的真面目，一定要看他是否表里如一，如果他表面对你很好，背地里却被你使绊，这样的人你就要小心了，绝对是货真价实的“鬼”。
2、对待弱者的态度
有句话说得好：“不以人弱而辱之，不以身贵而贱人。”一个人对待弱者的态度，最能体现他的见识与水平。
因为自己能力高，就瞧不起身边的人，以傲慢的态度去对待他人。
有些人刚开始可能藏得很深，让你一时半会看不清楚他到底是怎样的人，但当你相处久了之后，人的真实面目就会展现出来，就像我们谈恋爱似的，人们往往刚开始都会展现出自己最好的一面给自己最爱的人看，但相处越久，一些弊端就立马出来了，比如当着你面放屁之类的。
职场上的人也是一样的，不管你藏得再深，总会有露馅的时候。
你要是想看清楚一个人，就看他对待弱者的态度。
我单位的小李是一个公司的中层领导，平时对下属总是颐指气使，尤其是对那些新来的员工或者表现不佳的同事，更是动辄训斥。甚至还鼓励他们加班。
然而，当他在公司遇到地位比他高的领导时，却变得毕恭毕敬，言听计从。
所以你想看清一个人，就看他对待弱者的态度，如果他对待比他强的人，卑躬屈膝，而对待比他弱小的人，趾高气扬，不可一世，那么这样的人无疑就是小人了。比如我上述案例中的小李就是小人。
因为真正厉害的人，不会拜高踩低，而是懂得以弱者的心态去感受世界，从不以践踏弱者来抬高自己。
3、面对利益的态度，见人心
在单位，利益最能看清这个人是鬼，还是真心待你。
因为他最能体会人情冷暖，知足不贪婪的人，做人一定是有底线的；自私贪婪无度的人，做事一定是毫无原则的，甚至为了一小点利益，就直接把你出卖了。
而真正待你好的人，会与你同时商量，共同进退，也懂得如何追求共赢。不会只把目光放在眼前。
而且真正待你好的人，都懂得取舍之道，分享利益，才能谋求更大的发展。
