hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第96天，期待和你一起变好！
有句话说得好：“人生最大的运气，是能遇到贵人。”
无论是刚初入职场的毕业生，还是处在迷茫时刻的中层管理者，如果在人生转折发展的关键时刻，遇到一个好领导的提携和指导，将会大大减低你自己试错成本，从而快速能够快速挖掘我们自己的的优势，找到自己最优势的地方。
可这贵人可不是你说出现就出现的，很多人
在单位里摸爬滚打很多年，都没有见到好领导、和遇不到贵人。
可我要说，每个人的职场生涯中，其实都会遇见一个好的领导帮助你，关键是你要有一双善于发现的眼睛。
给你试错空间的领导
小成靠能力，大成靠格局
在单位里，格局越大的领导，往往会让自己的下属有很多试错成本，而不是一上来就要求你这，要求你那，甚至让你拿着3000的工资做出1万的活。
好的领导则不一样，他知道成功并非是一蹴而就的，要是人人都能一下子成功，那么世界上的人都是“老板”。
在他们眼里凡事都需要过程、时间，成事本质并非在于犯错，而是犯错后，有没有解决问题的能力，最终结果是好的就行。
乐于分享
带你吃肉的领导
一个好的领导，愿意和自己的下属分享自己的利益，自己吃肉，绝对不让底下的兄弟喝粥，说白了，就是遇到好处时，能带上你，他升职加薪，你也会跟着上。
更重要的是他们还会保护你的个人利益，让你职业有发展，付出有回报，切切实实的护着你。
比如工资、福利、加班、休假、职称编制等等涉及各方面的显性的、隐形的利益。
我的领导就是愿意带我们吃肉的人，我记得我去年的加薪就是我的领导帮我提的，而不是我自己提的，这一点我就会记一辈子。
你说跟着这样的领导干，能不舒服吗？
现在很多领导甚至觉得给你开工资，是给你最大的恩赐。
肯定你的工作表现
权力敢授权，出事敢担当
一个真正对你好的领导会经常肯定你的工作表现，我的领导就是这样的人，他会在会议公开表扬我的成绩，让我的老板能看到我的价值。
而且还会为我争取与自己的利益，而并不是说说。
还不会事无巨细地管着我，而是相信我的能力，给我放权。出了问题，他也不会把责任推给我，而是敢于承担。
他也不会因为自己的职位高就摆架子，而是愿意和我平等交流，真诚待人。
下班后我们经常聚集在一起吃饭喝酒，聊聊生活中的趣事。
祝大家职场顺心，遇到好领导，事业节节高！
一个好领导，他们会像严师，敢于直指你的问题，让你直面自己的不足；他们更似益友，善于引导你思考，让你自己寻找答案。
