hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第64天，期待和你一起变好！
在单位有些领导，总是会拿一些下属当着所有同事的面开涮，背锅。让他们成为杀鸡儆猴的那只鸡。
并且换着花样给大家立威。
很多人都以为是自己犯了错或者惹到了领导不开心，才会被拿出来在单位里当那只鸡，实则这背后隐藏着领导的别有用心。
而且在职场待久之后的人都会发现，那些往往被当成立威的对象身上都有这些特征。
1、书生气，素质高
很多刚进单位的菜鸟，都会被领导拿来立规矩的对象，而这些菜鸟们也总是骂不还口，打不还手的那种。
他们之所以为什么不与领导计较，因为以为领导是天，所以当领导骂他的时候，通常从容淡定，脾气温和，忍耐程度到了极限。
所以领导就喜欢对他们开刀，毕竟刚进职场的菜鸟们，是学生思维的角度去思考问题，领导骂我，那肯定是自己的错，久而久之，就成了被领导拿来成为欺负他们的利器。
2、脸皮薄，容易被拿捏的人
在单位里，有一种人，不喜欢凑热闹，喜欢单独打斗的人。
这类人有个特点，脸皮薄。
很多领导就拿捏住了他们脸皮薄的特点，拿他们来立威，因为在这些人眼里，只要不太过分一切都好说，顶多被骂几句就行，少不了什么。
要是自己和领导闹大了，那就是有辱斯文。
但这种性格往往在职场上最容易被欺负的一种，谁过来都愿意踩你一脚。
在单位里，你越是这样，越容易被拿捏的死死的。
3、没背景的人，更加容易被领导拿捏。
在单位里，最容易被领导拿捏的还有一种人，那就是没有背景的人。
要知道在单位这种看人情世故的地方，没背景很容易吃亏，有背景在单位里能稳稳的待一辈子，直到退休。
而那些没背景的人，只要领导需要你背锅的时候，开刀总会你是第一个，因为欺负你，领导根本不用想你上面有什么关系，或者有多少人来着，即便自己的内心不舒服，也不会搞自己，毕竟他们没有资本。
反而那些有背景的人，要是开了刀，会得罪谁，自己的小命和工作还能不能保证，以后还能不能在单位里混下去，所以领导只能拿那些没背景的人开刀。
4、无主见，容易拿捏
无主见的人，在领导眼里最能容易拿捏之一。
只要领导让你往东走，你绝不往西走，只要领导一说好，你就立马说好，领导让干嘛，就干嘛。
这样的人看似在单位里容易混的好，其实这种人在单位里混得特别惨，首先他没有主见，其次他没有自我，没有自我是一件和可怕的事情，尤其是在现在这个社会，很容易被领导PUA，很容易上当受骗。
而且领导只要指责他，严厉批评他，他就会立马反思，然后和领导道歉，所以在大多数的情况下，领导会更容易拿这些人开刀。
在领导的眼里，他们是极其一群没有思想的人，所以好拿捏。
写在最后：
希望你在单位里不要成为以上4这种人！在职场上该发脾气就发脾气，别太把领导当一回事，最坏的结果就是开除你，其他他也没办法，如果你不选择反抗，将来受罪的是你，而且跟着受罪的还身体，心里，最后上个班，落下一身疾病，得不偿失。
