这一波失业潮99%的人简历都花了...
科技
职场
2024-09-10 14:36
北京
最近有读者朋友跟我吐槽，说自己找工作碰了一鼻子灰，明明简历都开各种会员美化过了，咋还是连个面试机会都难搞？我听完就笑了，这波失业潮里，99%的人简历都花了。我有个发小，前几年在某知名互联网公司干得风生水起。去年突然被裁员，一下子从人生赢家变成了“社会闲散人员”。这哥们儿可不认怂，把自己简历改得天花乱坠，什么"主导过亿级用户项目"、"千万级预算把控"，听着就吓人。结果呢？投了几百份简历，连个像样的面试都没捞着。公司招人门槛突然变高了，猎头和外包倒是主动联系得勤快。这是咋回事呢？一方面，经济形势不景气，很多公司都在缩减开支。以前随随便便就能招的岗位，现在恨不得找个全能型选手。你简历上写得天花乱坠，人家看都不带看一眼的。另一方面，现在市面上的简历水分太大，HR都快被忽悠怕了。大家都在美化简历，结果就是谁也不信谁。你说你能力强，人家觉得你在吹牛；你说你经验丰富，人家觉得你在夸大其词。这不是自己把自己坑了吗？认识一个HR，她说："现在看简历，我都得打个对折再看。写得太漂亮的反而不敢用，生怕是个纸老虎。"你说这叫什么事儿？更有甚者，找工作的软件你得开了会员才有人搭理，不开会员就是石沉大海，这样的平台初心都去哪了？
放下对大厂中厂的执念。现在的就业形势，能找到一份稳定工作就不错了，还挑三拣四的？工作说白了不就是个糊口的手段吗？别把自己看得太重要。不妨学学辩证法，大家都在美化简历，那就等于谁也没美化。与其绞尽脑汁想怎么把自己包装得光鲜亮丽，不如想想怎么突出自己的真实能力。认清现实，调整心态。很多公司其实就是个草台班子，缺人的时候谁还仔细看你简历啊？不缺人的时候，你简历写得再好看也没用。重要的是你能为公司创造多少价值，而不是你的简历有多花哨。我有个朋友，之前在某科技公司做产品经理，也是去年裁员潮中被裁，他也没灰心，简历上该写啥写啥，一点都不夸大，当然运气是主要因素，遇到一家正在起势的公司，而且待遇还不错。他跟我说：“与其费尽心思美化简历，不如把时间花在提升自己上。真本事是藏不住的。”按照网上的说法，貌似每一年都是未来五年中最好的一年。这几年的就业形势确实不乐观，但这并不意味着我们就该放弃希望。与其把希望寄托在一份花里胡哨的简历上，不如脚踏实地提升自己的能力。毕竟，纸包不住火，真金不怕火炼。活出自己的精彩，才是对这个世界最好的回应。与其怨天尤人，不如把精力放在如何让自己变得更优秀上。
