朋友在一个小工厂干了6年，跟领导起了争执，经理让他辞职滚蛋，他坚决不辞职，商量无果就天天早八晚五，不给安排工作，天天坐在座位上
科技
职场
2024-09-13 23:54
日本
职场就是个大染缸，有人混得风生水起，有人却啥进退两难。最近听说一哥们儿在私企干了六年，就因为跟上司吵了一架，结果被经理"请"去自己辞职。这哥们儿倔，死活不走，可好家伙，公司直接给他来了个软性"架空"，啥重要项目都不给他碰了。你说这哥们儿该咋整？要我说，这种情况下继续死磕，纯属自讨苦吃。都被架空了还留着过年呢？可要是就这么灰溜溜地走了，又感觉亏得慌。这不禁让人思考，在职场上遇到这种两难局面，到底该怎么抉择？有网友说："关键看买五险没有？没买就告他补五险，没签合同告他双倍赔偿，再告他安全问题。"听着挺解气，可真要这么干，怕是要把事情闹大了。别忘了，职场如战场，你强硬一分，对方就可能变本加厉十分。真把官司打到法院，就算你赢了，这份工作也基本凉凉了。更别提以后找工作，谁还敢要你这个"刺头"？还真有朋友就干过这种事。为了讨薪，直接把老板告上法庭。结果呢？钱是要回来了，可从此在圈里臭名远扬，好几年都找不到像样的工作。打官司这种事，真得掂量掂量，别为了一时痛快把自己职业生涯给搭进去。还有人说："个人建议先反思一下自己，看看老板为啥会这样对自己。"这话虽然听着扎心，可确实有道理。咱们常说"不是不报，时候未到"，可要是真觉得自己没毛病，那就太天真了。职场上，人际关系错综复杂，你不知道自己哪句话、哪个动作得罪了谁。说不定你以为的"据理力争"，在别人眼里就是"蛮不讲理"呢？我认识一哥们，技术能力没得说，可就是因为太耿直，动不动就跟领导对着干。结果呢？技术再好也没人敢用他。所以，遇到问题先别急着喊冤，好好想想自己是不是也有不当之处，这才是职场高手该有的觉悟。还有些人，觉得既然被架空了，那就"上班睡觉，下班找兼职"得了。乍一听挺爽，可长此以往，吃亏的还不是自己？想想看，你在这儿混日子的时候，别人可能已经升职加薪好几回了。等你醒悟过来想重新出发，发现自己的技能早就跟不上市场需求了。这不是搬起石头砸自己的脚吗？我就见过不少这样的例子。有个同学，在国企里混了十年，天天喊着要跳槽。可等他真的想走的时候，才发现自己啥也不会，除了混日子就只会混日子。千万别把自己的职业生涯当儿戏，每一天都是在为自己的未来投资。年轻的话尽早离开这个坑，有能力，外面还有大把的机会。职场就像一场马拉松，重要的不是你现在跑得有多快，而是你能跑多久。在一个明显已经不适合自己的环境里死磕，除了浪费时间还能得到啥？与其在这儿耗着，不如趁早另谋出路。我有个朋友，在一家濒临倒闭的公司里坚持了两年，就为了那点可怜的工龄补偿。结果呢？公司一关门，他啥也没捞着，反而错过了好几次跳槽的机会。所以，该走的时候就得走，不要有不切实际的幻想。记住，对自己狠一点，机会才会对你温柔一些。职场如战场，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。被架空了就该明白，这地方已经容不下你了。与其在这儿自怨自艾，不如利用这段时间好好充电，为下一份工作做准备。记住，你的价值不是由一家公司或一个人决定的。只要你够优秀，总有人会欣赏你。与其在一棵树上吊死，不如放眼整片森林。毕竟，人生不如意十之八九，可你要做的，是把那一二分的如意，活出tm的十分精彩。
