大家好，我是柯基～
众所周知，论起工作强度，华为可谓遥遥领先，而且是自上而下，从领导到基层全都奋战一线那种。
但就在昨儿，收到后台留言，震惊我一整天：
柯基，我刚入职华为一周 ，
工作强度太大了，已经想走人了...
入职前就听领导说，
因为要补工时，可能会偶尔加班，
当时没听懂，也没在意。
来上班了才发现：
这里所谓的一天工作8小时，
是不包含吃饭和休息的！
部门规定12:30-14:00是休息时间，
18:00-18:30是晚饭时间，
加起来每天有2个小时，
统统不算工作时间！
换句话说，
我们早上9:30上班打卡，
晚上18:30打卡下班，
工作时间才7小时，
还要加班1小时来补工时！
明明感觉这不对，
但大家好像都认为公司没错...
都说华子法务部很强，能和大漂亮国对线那种，没想到高手出招，真是滴水不漏啊。
毕竟劳动法里也没有关于8小时是否包含午休时间的说法，只不过被华为拿来严格执行了而已。
此外，华为对于加班有规矩：
周内加班是补工时没有加班费，周末加班按双倍工资算。
如此一来，周内加班就有理有据，这可是在补工时，每天都没干满8小时，哪来的加班费一说？
毕竟你在公司待满纯纯的10小时，才刚刚好够正常工时而已。
至于周末双倍的加班费，也向来被一众打工仔们盛赞，觉得这是公司福利好，哪怕周末也会想多干多赚。
唉，不妨多看看劳动法...
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当向职工支付高于正常工作时间工资的加班工资，其标准分别为：
能够保持在标准之上，就已经打败了半数以上的对手了；
更何况在利润分红上，华为更懂得让利给员工，再加上同行衬托，自然就成了推崇的对象。
《芈月传》的作者蒋胜男曾说：
加班不可怕，就怕加班成现象，一些企业还美其名曰“狼性精神”。
什么样的狼，是每天早上9点挤公交上班，晚上9点挤地铁？
什么样的狼，在公司门口排队打卡，狼脸识别？
狼应该出现在草原上，格子间养不了狼。
此外，8小时的的确确是整个社会在生产的最长时限了。
工作8小时，休息8小时，剩下的三餐不要时间吗？上下班不要时间吗？你剩下的其实只有3个多小时。
人不是机器，不可能工作完了，然后睡觉，睡觉完了就工作，这样只会走向崩溃。
形成鲜明对比的，是另一篇分享8小时工作制的帖子：
“最近入职了高校工作，才知道8小时工作制是9点到下午5点。
8小时工作制，居然包括3小时午休时间！
我原来过的都是什么生活！！！”
唉，记得小时候第一次学朝九晚五这个词，是形容工作辛苦的。
现在看，这简直就是梦想和奢望...
