最近这几天都在忙着招聘和公司场地的事，自从转换赛道后，聊机构也少了，但是很感谢各位老师后台的正能量留言，今天也是非常开心，因为这个AI项目终于帮到培训机构了。
我一直讲培训行业从业者都是老师，逻辑思维非常强，并且完美主义者比较多，就像我也一样，就算是换赛道了，其实还是帮助企业、机构做获客这件事，但是也想追求完美，所以从来没有自荐过这个业务。
即使从来没有去推荐过自家的产品，但是还是有很多老师主动找我了解详细，也有老师因为信任也是支持主动链接。
今天有老师给我报喜了，开播第二天，6个团单客户，并且现在抖音为了跟美团竞争，给到了商家主动联系客户试课的机会，这样线上业务流程就没有障碍了，看到这位老师拿到结果了，我也非常开心至少对得起这份信任。
我去年说过同城这阵风很多机构还没开始做，就已经过去了，从建团队角度看是一点问题都没有，因为能有架构的去玩的机构毕竟是少数。
去年我跑了很多城市，线上线下链接100多家机构，但是无论我如何赋能，方法可以教，但大环境影响严重，导致机构实际能操作的地方非常少。
很多老师都羡慕，自己机构玩明白还能赋能机构，做着自己喜欢的事还不用背负重资产，说实话这其实是很痛苦的，因为别人信任你，尊重你，但是你帮到的地方不多，反倒会非常累。
所以我一直希望通过一个工具能够赋能，这样机构老师能正常教学，老板能正常经营管理，让流量这件事交给工具就好。
所以最近都是做其他行业的客户，但是培训行业却不怎么做，直到今天这位张老师报喜，我才静下心来梳理AI如果赋能培训行业。
培训机构的架构大家都非常明白，要么全员销售也就是教销一体，要么架构清晰各部门互不干扰。
但是培训行业又是一个非常重流量的行业，所以才有了一个培训老师需要具备各种技能，并且随着时代进步学习的东西就越多，导致心有力而余不足。
最近我们交付给客户的标准动作都是，你只需要点直播开始和结束，其他从抖音认证，团单设计，账号权重打榜，短视频如何拍，我都是直接要求工作人员干完，要客户回归到自己事业本身。
很庆幸客户拿到结果了，我们收到的反馈也是正向的，我才有想法把这件事写出来。
关于AI自动直播这件事，我们喊出的口号就是给公司和机构降本增效，用AI自动直播来释放劳动力，用行业的说法就是硅基劳动力来替代碳基劳动力。
所以关于AI直播尤其是机构想怎么做，可以直接联系我，我给大家讲清楚，至于能不能帮到大家，咱们老师自己去衡量机构现阶段是不是需要去做就好。
