从老特回归,谈亚马逊选品的未来

文摘   教育   2024-11-25 09:28   广东  
本月初,老特宣布获胜!

在此之前,老特曾表示:将对中-国-商-品,收-取-60%-的-guan-税!

如果老特兑现承诺,中国亚马逊卖家,将面临前所未有的压力和挑战!
根据Marketplace Pulse 的研究,如上图所示,从2022年到2024年,亚马逊排名前10,000 的卖家中,中国卖家的数量占比,从40%增长到了50%。
过去的两年,许多中国卖家,都觉得跨境电商不好做。
但是,年年难做、年年做,乐此不彼!
随着老特的回归,中国卖家的增长趋势,可能戛然而止!

中国卖家,将面临前所未有的压力和挑战:

  • 一方面,中国卖家的成本大大增加,必将面临国际卖家的竞争压力;

  • 另一方面,中国卖家之间的竞争,将更加激烈,行业将变得更加卷。

接下来,谈谈我对亚马逊选品未来发展的一些看法。


1 选品,不会死,但会一直衰落

亚马逊选品,就是通过研究亚马逊平台的产品和数据,找出高需求、低竞争、高利润的产品,然后以“短平快”的方式,推出相似产品。

亚马逊选品:

  • 优势是:对市场和数据敏感,能够快速行动、快速试错;

  • 劣势是:聚焦短期利益,产品缺少创新、容易被抄袭和复制,陷入价格战的深渊

一般地说,亚马逊选品,由于缺少需求洞察,通常都无法进行有效的产品创新,竞争壁垒极低。

产品上市后,极易被同行抄袭和复制,很快就陷入同质化和价格战,不得不放弃这个产品。

然后,卖家需要重新研究平台数据,重新选品、选供应商……

这样,周而复始,陷入了死循环。

而且,随着竞争的日益激烈,亚马逊已经呈现出明显的品牌化趋势。

未来,无论是大卖、还是小卖,都无可避免的要跟大品牌发生直接竞争。

跟大品牌竞争,选品方式推出来的产品:
  • 产品的生命周期,将越来越短;

  • 周而复始的选品循环,将越来越快;

  • 选品赚取的利润,将越来越低!


2 从选品走向开发,企业的艰难转型
亚马逊开发,就是通过琢磨用户痛点和解决方案,构思高价值、强感知、大差异的产品,然后以“稳准狠”的方式,推出创新产品。
伴随着亚马逊平台的品牌化趋势,大量的亚马逊卖家,都将从过去的选品模式走向未来的自主开发模式!
从选品走向开发,非常艰难,原因在于:

1)开发周期不同

  • 选品,只要做好数据分析,一天就能挑选很多产品。
  • 开发,需要根据数据分析结果,进行产品定义、产品设计、样机测试、产品开模、小批试产等环节,产品开发周期大大加长。

2)费用投入不同

  • 选品,投入的费用,主要是产品的采购费用。

  • 开发,除了产品的采购费用,还需要投入模具费、样机费、测试费、认证费等等,费用投入大大增加。

3)开发流程不同

  • 选品,只要选好产品,找合适的供应商配合就可以了。

  • 开发,除了选品外,还要进行创意构思、产品设计、产品验证等等,对团队能力要求大大提高。

4)风险大小不同

  • 选品,直接选择供应商现有的产品,或者在现有产品上进行微创新。产品失败的风险,主要在市场端。

  • 开发,需要依赖供应商的资源,将产品从无到有开发出来。除了市场端的风险外,还要承担产品开发失败的风险。

  

3 亚马逊产品经理,如何从选品模式、走向自主开发

未来的亚马逊产品经理,不能只会选品,不会开发!
因为:选品模式,代表过去;开发模式,代表未来!

亚马逊选品,与亚马逊自主开发,是两种截然不同的模式!

如果不经过专业培训和高人指点,用以往的选品经验来指导自主开发,大概率会踩很多坑:
  • 产品规划好了,但是,目标用户、以及核心需求都说不清楚;

  • 主打的差异化是性价比,但是,方案商都开始做设计了,却连目标成本、研发预算都没考虑清楚;
  • 外观设计都在做了,但是,关键的元器件用什么,都还没考虑……

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接下来,为您介绍产品人生直播课的课程内容:

产品人生直播课,包括四个篇章,20个专题。
这20个专题,邓老师承诺在一年时间内,给大家直播授课。
1)产品篇
产品篇的内容,目前已经规划出五个专题:
  • 从市场机会到产品立项

  • 产品差异化,到底怎么做

  • 亚马逊产品经理,如何从选品走向开发

  • 三大需求文档详细解读

  • 产品经理的前世今生

2)研发篇

研发篇的内容,目前已经规划出五个专题:

  • 飞利浦的产品创新体系
  • 飞利浦的六西格玛设计
  • 新产品开发的系统观
  • 新产品开发的风险预测和风险管理
  • 从创意到产品:产品创新方法论

3)流程篇

流程篇的内容,目前已经规划出四个专题:
  • 飞利浦的新产品开发流程

  • 新产品开发流程的前世今生

  • IPD流程精髓解读

  • 新产品开发项目团队的角色和职责

4)职业篇

职业篇的内容,目前已经规划出六个专题:

  • 人如产品,像规划产品一样规划职业

  • 简历,用产品思维撰写你的价值主张

  • 面试,用产品思维销售你的价值主张

  • 产品经理的五项修炼

  • 研发经理的六项修炼

  • 研发工程师的六项修炼


4 联系邓老师

对课程有任何疑问,欢迎跟我交流和沟通!
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邓小亮工学硕士,资深产品人。

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