上周，视频游戏行业巨头育碧（Ubisoft）的员工发起了为期三天的罢工，旨在表达对公司远程工作政策以及薪资水平的不满！
失业君小编 | 文
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早在今年2月，育碧公司就已遭遇过一次罢工，当时也有数百名法国员工参与其中，共同表达对公司薪酬待遇的不满。
育碧，总部位于法国的游戏开发商，近期遭遇了一系列挑战。其旗下的几款游戏，包括《星球大战：亡命之徒》、《碧海黑帆》和《波斯王子》，未能赢得玩家的广泛关注，而备受瞩目的《刺客信条》系列新作也遭遇了延期发布。这一系列事件引发了投资者的广泛担忧，进而导致公司股价大幅下跌近40%。在此困境下，育碧采取了降低部分员工薪资的措施，并宣布全球员工每周需至少返回办公室工作三天。这一系列决策立即引起了工会和员工的强烈反应。
工会宣称，此次罢工共有超过700名员工参与，人数与2月份的罢工相当，成为游戏行业内规模较大的一次罢工。罢工者聚集在育碧巴黎总部外，表达了他们日益增长的失望情绪，认为公司并未真正倾听他们的诉求。
针对此情况，育碧管理层通过电子邮件向员工解释，回归办公室工作对于激发创造力至关重要，并承诺会为员工提供充足的适应时间。
在会议上，针对法国巴黎银行分析师Nicholas Langlet提出的第二季度收入预期大幅下调30%的问题，Guillemot坦诚回应称，这一调整主要是由于《星球大战：亡命之徒》的销售业绩未能达到预期水平。
此次业绩预警不仅给育碧的股价带来了巨大压力，也引起了业界的广泛关注和热烈讨论。玩家和投资者对育碧在项目管理、游戏创新以及市场营销等方面的策略提出了质疑。同时，也有声音呼吁育碧正视当前问题，采取有效措施改善现状，以重振市场信心。
10月7日，针对市场上广泛流传的“腾讯正与育碧商讨收购事宜”的传闻，育碧官方发布了一份公告，其中提到：“公司近期注意到了媒体对公司潜在利益的诸多猜测。为了维护利益相关者的权益，育碧会定期对所有战略选项进行审查，并在合适的时机向市场公布相关信息。”这一公告进一步激发了市场的猜测和遐想，而腾讯方面则对此事保持沉默，尚未作出回应。
失业君小编剖析认为，育碧目前正陷入多重挑战之中，其业务成绩与游戏市场表现均未能达到预期。一方面，新游戏的市场反馈不佳成为了育碧亟待解决的关键问题；另一方面，市场环境的变化也给育碧带来了不小的冲击。随着游戏市场竞争的白热化，玩家对游戏体验的期待持续攀升，对游戏的质量和创新性也提出了更为严格的要求。然而，育碧在应对这些市场变迁时显得捉襟见肘，未能迅速推出满足玩家需求的新游戏，从而使其市场份额逐渐被竞争对手蚕食。
从游戏商业模式上看，腾讯在GaaS（Game as a Service，即游戏即服务）领域积累了丰富的经验和成功案例，如《英雄联盟》和《堡垒之夜》等。如果腾讯成功收购育碧，这将为育碧提供一个加速拥抱GaaS模式的契机，或许能为育碧带来一个全新的发展机遇。
议
网友热议
@Paradise1997（IP京）：
@米拉之歌mila（IP皖）：
@游向深海DE魚（IP沪）：
我们挨千刀的老板说的：如果居家完全不影响你的效率，要嘛你是老板，要嘛你是该被优化的那个。
@臧沐風Forever（IP宁）：
在家工作效率确实高，最后活给你，做的好，你管我什么时候做的，怎么做的。关键是，很多公司在推行远程工作制时给你减薪10%-30%，因为你不需要付交通费，也可以住在小城市，想一下拿着北京的工资住在海南，多爽，很多人当时就同意了。现在要求回办公室，工资的事不提。
@猎人塔斯塔（IP闽）：
合情合理。要育碧死，我是看出来的。就这工作态度能把游戏做好？这放国内就是科幻片，能远程工作5年，被召回还能发起罢工……
@王子凸Atwoo（IP粤）：
最后一条，
小编的错……
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