AMD中国区裁员4%、或补偿“N+1+X”,全球裁员1000人;网友:“上海研发中心寒气四起……”

文摘   2024-11-14 07:28   河北  
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中国区大幅裁员?AMD回应“裁员4%”。


失业君小编
网络 |

近期,网络上出现了关于AMD中国区进行大规模裁员的传言。针对这一传言,AMD官方正式向国内媒体作出回应,表示:“为了将我们的资源匹配在我们最大的增长机会上,我们将采取一系列有针对性的措施,其中包含全球员工人数减少约4%。中国区受影响的员工占比与全球一致我们仍将在关键岗位上继续招聘,以满足我们最大的战略增长机遇的需求。我们承诺尊重受影响的员工并帮助他们度过过渡期。”

在AMD第三季度财报揭晓之后,匿名交流平台Blind涌现了一系列关于AMD裁员动态的匿名帖子,这些帖子随后得到了AMD官方的确认。

在Team Blind留言板上的一则帖子中提到,AMD于今日(11月12日)在全球范围内实施了裁员行动,波及了4%的员工队伍,即大约1000人被解雇。该帖子迅速吸引了众多回复,其中大部分内容均对裁员一事予以了证实。有用户透露,其朋友证实了裁员人数达千人的消息,还有用户直接表示自己也是被裁的一员。
▲Team Blind留言板
另有用户表示,他们“刚刚获知”这一消息,并感到“极为震惊”。据其所述,“这一决策似乎是由‘高层’拍板决定的,我的上司也无力改变,但即便如此,我还是觉得这件事对我个人影响巨大。”此外,还有两位用户表示,他们曾经的同事也遭遇了AMD的解雇。

在留言板上,另一则标题为“裁员”的帖子同样聚焦于裁员议题。针对原帖主自称“受到裁员波及”的表述,四位匿名用户纷纷表示,他们自己或他们认识的人同样受到了影响。其中一位用户表示,尽管裁员之事出乎自己的预料,但所幸获得了一笔“相当可观的遣散费”,这在一定程度上减轻了自己的失落感。

同时,留言板上还有网友猜测,此次裁员可能对中国区造成了较大冲击。

若该消息属实,则意味着AMD此次裁员人数确实达到了1000人,
占其全球约26000名员工的4%。多名用户均证实了自己或认识的人被裁员的消息,进一步印证了这一裁员事件的广泛性和真实性。


AMD在10月29日正式揭晓了其第三季度财务报告。

从整体业绩来看,
AMD在第三季度的收入和毛利率均实现了显著提升。具体而言,该季度公司实现营收68.19亿美元,较去年同期增长了17.6%,这一增长主要得益于客户端业务和数据中心业务的强劲推动。同时,该季度公司净利润为7.71亿美元,较上一季度有所回升,并且略高于市场预期的7.3亿美元。收入和毛利率的双重提升,加之经营费用的相对稳定,共同促进了利润端的增长。
在业务细分方面,AMD第三季度在客户端业务上成功走出低谷,而在数据中心业务上则创下了季度新高。两项业务合计收入占比接近八成,成为推动公司整体业绩增长的主要动力。客户端业务的回升主要得益于PC市场份额的提升,而数据中心业务的新高则源于相关产品(GPU及CPU)出货量的增长,这背后是核心云厂商持续的高资本开支投入。

AMD董事长兼首席执行官Lisa Su表示:“AMD第三季度的财务业绩表现强劲,创下历史新高,这主要得益于EPYC和Instinct数据中心产品的销量增长以及对Ryzen PC处理器的强劲需求。我们看到数据中心、客户端和嵌入式业务存在着巨大的增长机会,这源于对更多计算的无限需求。”

在出货市场方面,AMD也展现出了强劲的竞争力。
数据显示,2024年第三季度,英特尔的PC出货量环比下降约3%,而AMD的市场份额却实现了15%的季度增长。在服务器市场,AMD也取得了显著进展,第三季度服务器出货量环比增长7%,同比增长更是高达10%。此前,由于CPU库存的正常化,AMD曾经历连续两个季度的出货量疲软,但如今已重拾增长势头。
然而,值得注意的是,AMD并非所有业务都在增长。该公司的游戏部门在第三季度收入大幅下降,营业额同比下降69%至4.62亿美元,经营利润更是从去年同期的2.08亿美元下降96%至1200万美元,几近亏损。AMD认为,游戏GPU收入下降的主要原因是半定制业务营业额的减少。

尽管AMD第三季度的整体业绩表现出色,但裁员传闻的兴起却引发了公司股价的看跌浪潮。自AMD发布第三季度财报以来,其股价已下跌13.6%
(截至本文撰写时的11月13日10:00)。


近年来,AMD在中国市场表现尤为突出,特别是在PC与服务器市场,这主要得益于数字化转型的强劲推动力。作为全球半导体市场的巨头之一,中国不仅为AMD提供了广阔的技术创新舞台,还推动了消费升级,为AMD创造了巨大的发展机遇。然而,AMD中国区本次也要裁员4%,受影响员工比例与全球范围保持一致。

失业君小编认为,AMD的裁员计划并非突如其来。
在全球经济增长放缓、供应链困扰及通货膨胀等多重不利因素的交织下,科技行业正面临前所未有的严峻挑战。AMD作为全球领先的半导体企业,亦难以独善其身。为应对这些挑战,AMD不得不采取裁员等策略,以优化资源配置、削减成本并提升运营效率。

此次中国区裁员亦将给AMD带来一定的负面效应。一方面,裁员可能导致中国区员工士气受挫,影响团队的凝聚力和稳定性;另一方面,裁员还可能在中国市场引发国内客户质疑和担忧,进而对AMD的品牌形象和声誉造成不利影响。

回顾2023年AMD中国区的裁员补偿方案,网络传言为“N+1+X”模式,其中“N”代表员工在公司的工作年限,“1”为额外支付的一个月工资,“X”则代表额外的补偿月份,具体数值会根据员工的入职时间和公司政策而有所差异。
▲网曝2023年AMD裁员情况
小编推测,本次裁员中国区员工的补偿方案可能会跟2023年保持一致。



网友热议

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诗情颂者
(IP
此刻,上海研发中心寒气四起……


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佟本元Quintin
(IP沪
4%看起来寥寥,其实谁又知道高层到底要裁多少人呢?烟雾弹的玩法也是平常用的,这个寒冬,失业再找就难了……


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上海流浪猿
(IP
经历过前几波国内的整体基数已经很少了,但是4%面向的是“剩斗士”啊,别看人少,一个个都是技术大神,裁员过程绝对是惨烈。


@xmpaul1988(IP
西方不亮东方亮,AMD裁员4%,华为和中兴招过去呗……


@
衣袂缥缈
(IP辽
上海的人力研发成本可不低。但是AMD本来在中国也是做做样子,核心研发根本不在这边,好歹国内可以给他们把控质量。


@Davidzsn(IPHK)
AMD印度班加罗尔研发中兴裁不裁?裁多少?也是4%吗?……



最后一条,

搞不好还增员呢……


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