校招面试常见的20个问题
文摘
2024-11-05 07:04
上海
最近公司校招，参与了后期的面谈，发现很多人在求职过程中不知道如何做准备，同时很多HR也不知道该问什么问题，这就是我发挥作用的地方。7、谈谈你遇到问题或挑战的经历，你是怎么解决/克服的？12、谈谈你在工作中发生冲突的经历，你是如何处理的？15、当你有多个截止日期时，你如何确定任务的优先级？19、描述你不得不适应新的或不断变化的情况的时间。让你的答案独一无二。如果是因为你一直梦想着在一家全球性公司工作，那就太好了。为什么？是因为你有一天想去旅行吗？是因为你想了解其他地区的市场如何运作吗？是因为你看到了长期而多样化的职业生涯的机会吗？提供详细的回答，这将帮助你从人群中脱颖而出，并与招聘人员和公司建立更深的联系。3、你能否详细解释一下你提到的关于公司增长计划/公司愿景等内容？8、你希望看到某人在工作的前30天、60天和90天内完成哪些最重要的事情？1、笔试要过基本线，才能进入现场面试环节；专业性强首先看专业知识和技能；9、对求职岗位有较为清晰的认知，最好了解一下社会岗位的从业内容，提前了解意向岗位的具体工作内容；10、提前了解求职意向公司的概况，行业知识和公司知识，会加分；16、对自己目前的定位、认知，能力和优劣势的分析及未来路径；23、涉及到无领导小组讨论的，多主动发言，发言要有逻辑性，支持团队组长的意见和观点，团队协作要具备，快速决策。24、成绩好、干部经历、语言表达、组织能力强、逻辑好的人会优先录用。1、学生成绩？绩点？排名？有无挂科？原因？专业知识？7、父母家庭？职业？是否独生？家庭对自己的影响或择业建议？8、对自己目前的定位、认知，能力和优劣势的分析及未来期望？![]()
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