【阿德勒心理学】为什么总认为自己不够好?|如何赋予勇气?

文摘   2024-10-09 17:01   北京  

本文摘自《阿德勒心理学》。


01

什么是自卑:为什么总认为自己不够好?

在阿德勒心理学中经常出现三个与“自卑”有关的词,下面我们依次对它们进行解释。

与“自卑”有关的三个词的定义
  • 自卑性:身体器官客观上存在缺陷。
  • 自卑感:主观上很自卑。
  • 自卑情结:以自卑为借口,逃避人生应面对的课题。

(1)自卑性

指身体的感觉器官、内脏、骨骼等天生存在缺陷,或者后天出现问题,阿德勒将它称为“器官缺陷”。

(2)自卑感

谈到自卑感,人们往往联想到拿自己与他人进行对比,但是在阿德勒心理学中,阿德勒将自身理想/目标与现实之间的差距所催生的隐性情感称为自卑感。

(3)自卑情结

阿德勒指出,自卑情结“是异常的自卑感”,“基本算是一种病”,“是一种过度自卑的状态”。

  • 一点建议

作为自卑情结的反面,是“优越情结”一词。有优越情结的人,表面上宣称自己如何优越,实则与有自卑情结的人一样,都是缺乏勇气的。


02

超越自卑的捷径:赋予勇气

学会对自己、对别人赋予勇气是通向更加丰富多彩的生活的捷径,那么我们应该怎样做才能学会赋予勇气呢?

赋予勇气分为三个阶段:

下面我们进一步详细解释赋予勇气的三个阶段。

(1)赋予自己勇气

要想成为一个能赋予别人勇气的人,必要条件是自己先充满勇气。
1.在生活中时刻提醒自己,要赋予自己勇气(践行“赋予勇气者的六种品质”)。
  • 赋予勇气者的六种品质

能赋予勇气的人具有下面六种品质,你有几个?

2.多跟能赋予勇气的人接触。
3.提醒自己,语言、形象、行为要积极。
4.把赋予勇气的技巧和方法运用到自己身上。

(2)停止挫伤勇气的行为

跟“挫伤勇气者的六个特征”说再见,朝积极的方向前进。还要注意,别受挫伤勇气者的影响。

  • 挫伤勇气者的六个特征

挫伤勇气的人容易做这些事。你是不是也会忍不住这样做?

(3)开始赋予他人勇气

停止挫伤勇气的同时,还可以开始赋予他人勇气,两者同步开展。以共情的态度与对方接触,积极地认可对方,才是正确的做法。

  • 重视非语言沟通,赋予对方勇气

当我们赋予别人勇气时,彼此真挚的态度和相互间的信任会产生重大影响,此外沟通中的非语言因素也非常重要,接下来我们具体讲解非语言沟通中的关键要素。
A.表情
a.如果对方谈论的是令人难过的事,倾听者也应该流露难过的表情。
b.如果对方说的是令人开心的事,倾听者也应该报以微笑。

B.体态、手势

a.不用食指指对方。

→用手指人会给人攻击感。

b.跟对方讲话时,应该让对方看到自己的双手。

→把手插进口袋或者背在身后都会给对方压迫感。

C.视线

a.不高昂着头低眼看人,也不低垂着头抬眼看人。

→前者给人轻蔑的印象,后者给人猜疑的感觉。

b.不直勾勾地盯着对方的眼睛,视线应落在对方的嘴附近,时不时地看一眼对方的眼睛,示意“我在听”。

c.进行目光接触时,视线应迅速地与对方交汇。视线移开时要缓慢。

  • 赋予他人勇气的七种习惯

如果你在日常生活中经常赋予他人勇气,就会惊奇地发现,令人讨厌的人消失了,自己身边都是令人心情愉悦的人。当赋予勇气已经内化为一种习惯时,效果将更加明显。你需要留心下面七种习惯。

1.加分主义

与对方相处,一直采取肯定的态度,为对方的进步和成长由衷地感到高兴。

2.重视过程

不应只看结果,还应该看到对方努力做事的过程,并明确肯定对方的努力过程。

3.肯定成绩和优点

要看到对方的成绩和优点,认可对方的长处。

4.重视人格

与人相处,一定要信任对方。即便对方做了某些不妥当的事,也要对事不对人。

5.通力合作

不应拿对方跟别人比,促使其与别人竞争。应该相互看到彼此的长处,朝共同的目标一起努力。

6.善于倾听

克制自己强烈的倾诉欲望,听听对方想说什么。

7.允许失败

把失败看作“挑战”和“学习机会”,允许对方失败。



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