有些大学专业真的会随着社会、经济发展走向穷途末路，难以为增量大学毕业生提供就业机会。
今天给大家介绍的4个专业，目前就面临极大的就业困境，毕业生难以在对口的行业里面就业，大量高校毕业生只能被迫转行。
第一个专业：建筑学专业
建筑学专业的毕业生主要在建筑设计公司、建筑施工企业、房地产开发公司以及政府部门等从事建筑设计、施工管理、项目策划等工作。
薪资水平（大城市薪资水平，仅供参考）
初级设计师：起薪一般在5000-8000元/月。
中级设计师：薪资范围通常在8000-15000元/月。
高级设计师/项目经理：年薪可达20万以上。
当前就业形势
建筑设计师曾经是名校毕业生扎堆的行业，光鲜亮丽，毕业生求职竞争激烈。但现在一切都变了。
行业进入下行周期。受经济周期影响较大，随着基建、房地产行业陷入衰退，各大设计院纷纷陷入经营困境，大量建筑设计人员遭遇降薪、裁员、失业、转行。经验丰富的设计师尚且如此，刚毕业的年轻人又能如何在该领域获得发展良机？
此外，设计师工作强度大。这是个众所周知的现象，建筑设计工作通常需要长时间加班，工作压力较大。
第二个专业教育学专业
教育学专业的毕业生主要在中小学、幼儿园、培训机构以及政府部门从事教育工作，也可以选择进入教育研究机构或高校从事教育研究工作。
薪资水平（城市薪资水平，仅供参考）
中小学教师：起薪一般在5000-8000元/月，有编制的教师薪资相对稳定。
培训机构教师：薪资范围较广，优秀教师可达10000元以上/月。
高校教师：起薪一般在8000元以上，副教授及以上职称薪资更高。
当前就业形势
编制竞争激烈。公立学校编制名额有限，竞争非常激烈。另一个问题是，教育学专业毕业生难以从事学科教学工作，只能从事教育行政管理工作，就业面太窄。现在公立学校招聘中，对教育学专业毕业生需求非常少，能报的岗位不多，很多学校编制稀缺，而且这些编制一般会优先给到名校、高学历学科紧缺型人才，根本轮不到教育学专业毕业生。
工作压力大。教育工作任务繁重、责任重大，需要承担较大的心理压力，老师们都深有体会。
薪资差异大。不同地区、不同学校的薪资水平差异较大，部分地区薪资相对较低，有的低得不像话。
第三个专业：助产学专业
助产学专业的毕业生主要在医院的妇产科、妇幼保健机构以及社区卫生服务中心从事助产士、妇产科护士等工作。
薪资水平（城市薪资水平，供参考）
初级助产士：起薪一般在6000-9000元/月。
中级助产士：薪资范围通常在9000-15000元/月。
高级助产士：年薪可达20万以上。
当前就业形势
助产学属于我国护理学里面的细分专业，于2017年开展本科教育。当时很多高校预判随着二胎政策开放，新生婴儿数量会出现暴增，因此，很多高校大规模开设助产学专业。
然而近几年新生儿数量并没有持续增长，年轻人不婚不育，新生儿数量逐步萎缩，反而掉头向下，发生了转折，
如今我们看到2023年新生婴儿数量仅有902万，作为对比，2017年新生儿数量1758万人，前后差了近一倍，谁又能预料到这个数据掉的这么快？
没有那么多新生儿，自然也不用那么多助产医护人员，于是很多医院开始合并分流产科工作人员。
助产学毕业生就业面很窄，这唯一的方向一旦不行，那就没办法就业，哪里找对口的工作？
第四个专业：中医学专业
中医学专业的毕业生主要在中医院、综合医院的中医科、中医药企业以及科研机构从事中医诊疗、中医药研发等工作。
薪资水平（城市薪资水平，仅供参考）
初级中医师：起薪一般在5000-8000元/月。
中级中医师：薪资范围通常在8000-15000元/月。
高级中医师：年薪可达20万以上。
当前就业形势
市场需求有限。中医在部分地区的需求相对有限，就业机会不如西医多。现实中，有些人真的不相信中医，加上中医见效慢，加重了人们的怀疑。
在很多中医院里，中西医融合是大趋势，而且更能满足患者需求。
所以，中医院如今都逐步开始“西医化”，各种仪器诊断和影像拍摄等，都是以现代临床医学为主，还是临床医生需求更大，对中医学专业毕业生需求反而不大，
所以，中医学毕业生定位很尴尬，在部分地区和群体中的认可度较低，影响就业和发展。
希望这篇文章能够帮助家长和同学们更好地理解这四大专业，了解这些专业就业情况，为孩子的未来就业提前做好规划准备，早做打算。
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