今年的校招就业行情依然寒冬凛冽，令人瑟瑟发抖。
结果就是大家看到的局面，本科阶段一个班上，大部分人要么考研，要么考公考编，选择参加秋招的倒是极少数；研究生就业优势更大一些，选择面更广，除了考公考编，多数人想要就业也不容易。
从那些秋招手握多个Offer的求职案例来看，无论是本科还是研究生，想要有个好的就业结果，最关键的一点是提前做好准备，不要想着临时抱佛脚，会很被动和费劲。
今年一位末流211本科计算机专业的学生，刚刚结束今年的秋招，他在整个秋招期间拿到了4家企业的Offer，最终放弃比亚迪，选择去了山东一家国企（浪潮集团）。
按他的话说，他在整个秋招期间还是挺焦虑的，自己在学历和学校上并没有非常突出的优势，比不上其它211和985，另一个短板是他没有任何实习经历。
本次秋招能够拿到Offer，多亏了他以前自己写的Java项目，幸亏准备的早，从大二下学期便开始准备刷算法题、参加蓝桥杯比赛、积累Java开发经验，到了大三暑期，通过参加学校的实训，又更新了一些开发项目案例。9月份中旬开始秋招投递（要是再8月份开始投递，效果会更好），国庆节后陆续收到许多面试，最终收获了多个Offer。
复盘整个秋招，发挥最大作用的因素是，开始准备的比较早，像算法题、编程项目案例，这些都需要长期的坚持和练习才能做到。如果等到临近秋招才开始准备，一定会心理发慌，时间紧张而且无法安心学习。
实际上，那些拿到多个Offer的大学生，他们的简历上都有比较对口的实习经验和项目实践经验或者竞赛经历。
这类学生往往规划意识比较强，能够根据自己的目标，围绕未来就业做一些准备，其实，这是非常难得的，多数学生难以做到。
雷军曾经分享过他的大学生活，他在本科时候，非常注重练习编码能力，把教材上的代码都要自己手敲3遍，达到真正理解的程度，还会自己动脑筋开发一些项目、写书，他在毕业时候已经具备独立编程能力。
理工科需要精进自己的技术能力，同样，文科生也是如此，文科生更看重经验，特别是大企业实习经验、项目经验等。
如果缺乏这些，则难以通过简历筛选，很难收到面试邀请。
现实中，很多大学生普遍缺乏的还是实操能力，学习方面、考试方面大家都能做的不错，唯独实习、项目实操方面短板很明显。
没有实习经验和项目实践经验，无论学校、学历再好，参加秋招都会不顺利，难以找到满意的工作。
以前企业Hr透露，他们公司老板今年发话，如果没有相关实习经验，哪怕是清北毕业生，也不要。企业希望以此减少人力培训的成本。
如果自己学校比较普通，有没有实习项目经验，那么结果则会非常惨淡，一定找不到什么像样的工作。
现在每年大学毕业生超千万，供给太大了，企业选人的标准正在不断提高。
想要在秋招中获得好的结果，提前规划准备非常重要，尽快把实习和项目经历短板，秋招难度会大大减少。
