教育部估计，2025年高校毕业生人数将达到1222万人。看来又要创新高，2024年高校毕业生是1176万人。需要找工作的毕业生连年涨，但市场能提供的岗位却在不断减少，这样的校招开局难度简直逆天了。![]()
*有读者感叹就业压力大。
要知道从去年校招开始，参加校招的学生已经苦不堪言，如今毕业生规划持续上涨，注定25届校招更加艰难。
今年12月份，国考、各地省考、研究生考试都将陆续结束，考试结束后，在等待笔试成绩的这段时间，很多学生之前为了备考，基本放弃了秋招，考试有了空闲时间，届时将有超过400万的毕业生开始着急找工作。一下子来了这么多人，非常拥挤，但是校招岗位却很少了，供需缺口达到最大，就业难度堪称地狱级。要知道25届校招从今年8月份已经开始，持续到12月底，秋招也基本进入尾声，还在招聘的企业将大幅减少，大部分国企央企、知名民企基本都在秋招完成了校招，在招岗位数量少了许多。这些考公、考研的学生几乎完美错过了含金量最高的秋招，等到来年春季，只能在春招期间碰碰运气，想要找到合适工作的难度会非常大。在一个企业绝对主导的就业市场，原来不知名的中小公司，也能收到大量双一流、硕士院校毕业生简历，挑选的余地很大，大家会感知到企业的应聘门槛越来越高、越来越挑剔。这一局面暂时没有解决办法，除非国家经济突然变得非常景气，企业普遍扩大规模、进行投资，才可能提供更多工作机会。但是期望经济短时间内迅速扭转的可能性几乎为零……对于25届毕业生来说，现在正在找工作的同学，在积极投递找工作时候，尽量不要限制地域、行业、企业类型，例如，只找河南的国企单位，只看济南一个城市的机会；同时，要对过往求职经历进行复盘，是简历问题、还是笔试问题、面试问题，分析问题找到原因再继续行动。之前一位学员咨询我，他9月份以来投递了150多家单位，也做了二十多家单位的笔试，但是没有收到面试，其问题在于笔试做的不好，没有认真学习行测答题技巧，得分不高，如果自身学校、实习经历不够出彩，笔试得分低，基本不可能收到面试邀请。25届还有很多参加考公考研的同学，等到考试结束，不管笔试结果如何，建议立即开始找找工作，争取拿个保底Offer，毕竟无论考公还是考研，注定70%的人无法成功上岸，如果不能上岸，也不想二战备考，接下来的选择只有就业了。对26、27届同学来说，未来几年每年的毕业生规划估计都将超千万，就业压力依然巨大，建议26、27届同学提前做好就业规划和准备。提前了解市场需求，明晰自身定位和优劣势，通过深入研究相关行业，了解当前热门职业和未来趋势，以更准确地定位自己的发展方向。从过往学员案例来看，校招提前一年准备，拿到OFFER的概率会更高、更早。
