【挖潜降耗“星”人物】丨董小龙:脱硫战线上的技术“精兵”

旅行   2024-11-20 16:57   河北  



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开栏语


 连日来,公司广大干部职工在“大干四个月,攻坚保效益”等各项工作中,树立信心、树立正气、树立精神,不断刷新挖潜增效新成绩。即日起,公众号开设《节能降耗“星”人物》专栏,集中展示一线职工立足岗位、聚焦细节、凝聚智慧的典型事迹,营造极度管理、极致挖潜、极限降本的浓厚氛围,确保全年任务目标顺利完成。


“3#浆液循环泵投入运行,注意各项参数的变化。”随着5#塔提质增效改造项目的完工和顺利投运,锅炉一车间技术员董小龙坚守在现场观察设备运行情况。

技改创新铸动能





当前,公司“大干四个月 攻坚保效益”势头正酣,车间上下全员聚力挖潜,本就技术过硬的他也不甘示弱,势必要攻破影响生产发展的种种难关。针对5#脱硫塔存在喷淋效果差、脱硫效率降低的问题,他积极建言献策,带领脱硫主值进行不同工况下浆液循环泵的出力调整,通过试验,记录下各喷淋层喷嘴不同流量对脱硫效果的影响数值,并对多种优化技术进行对比分析,确定最佳优化方案。项目完成后,能够有效提高脱硫效率,同时提升煤质及工况突变时的环保数值突增应对能力。

循环利用增效益





牢固树立“一切成本皆可降”的工作理念,他坚持在干中学,在学中干。在日常的巡检中,他一边认真观察现场设备运行情况,一边研究挖潜降耗新措施。围绕“如何最大限度的回收脱硫工业水”,他积极提报合理化建议。通过现场观察并结合真空皮带机滤布冲洗水回收项目的经验,他发现可以利用水自流的特性,从石膏库顶部新建一条排水管道铺往4#5#塔地坑,进行回收利用,可实现年创效近15万元。

技能培训促提升






为进一步提升一线职工的技能水平,他将传帮带作用发挥到极致。结合岗位人员对工艺、设备、安全知识掌握的不同程度,他因需施教、因人施教、因岗施教,制定专属个人的培训方案,找准培训切入点,通过每日一题、手绘工艺流程图、现场应急演练、随机抽问等多元化培训手段,激发一线职工学习热情,为公司培养更多的脱硫技术“精兵”。通过有效的培训,职工技能水平大幅提升,涌现出王青青、刘志田等四名技术能手。
“实干笃行,不负韶华。”带着这句座右铭,他与时俱进,不断挑战自己,努力为公司的高质量发展贡献自己的力量。

END



编辑|张平





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