为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，中建六局总承包公司纪委坚持“六正六立”，全面锻造“学习创新型、价值创造型、忠诚干净型、实干担当型、和谐奋进型”的新时代纪检铁军。
Part.01
以“训”正思想，立担当作为之“志”
公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，主要聚焦招投标管理、资金管理、亏损潜亏、新型腐败、“四风”等问题，明确2024年度重点监督任务，持续保持对反腐败斗争新情况新动向的清醒认识。在年中工作会议上，进行警示教育，通报典型案例，对深化全面从严治党的路径方法提出具体要求。“蹄疾而步稳，勇毅而笃行”，公司纪委坚守职责使命，勇于担当作为，坚持统筹决策部署，切实做到内化于心、外化于行。
公司纪委加强对各层级“一把手”和领导班子成员及年轻干部和关键岗位人员的监督提醒，进行集体廉政谈话，将信念教育、预防教育、纪律教育融入党员干部日常教育，加强纪律作风建设。召开2024年新入职员工集体廉政谈话暨警示教育大会，集中观看《持续发力 纵深推进》等警示教育片，深刻剖析反面典型，时刻提醒党员干部提高纪律意识和思想素质。
公司召开专题会议，集中学习传达中建集团党组会议精神，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，组织党员干部逐章逐条学习，联系实际，以案促学、以训助学，确保党员干部准确掌握条例的主旨要义和规定要求。制作《中国共产党纪律处分条例》解读口袋书，对《条例》重点难点进行深入解析，帮助党员干部收集利用零碎时间，“随时随地”学《条例》，迅速掀起“比学赶帮超”的学习热潮。
Part.02
以“学”正作风，立比学赶超之“尺”
公司纪委按期组织召开“清流学习月”暨“人人当讲师、人人上讲台”活动，邀请市场与投资部部门经理以《构建“亲清”政商关系，开展“合规”市场营销》为主题，就如何开展合规、高质量的市场营销进行授课；邀请党建工作部高级经理以《筑牢党员发展“源头工程”，激起内生动力“一池活水”》为主题授课，将发展党员过程中不合规行为逐条列举剖析。通过“讲解+实操”模式，夯实基层纪检监督员理论素质水平。
公司纪委始终坚持“授人以鱼，不如授人以渔”原则，积极落实“以干代训”要求，上半年抽调“人才库”基层纪检人员2人次，迅速提升纪检人员的履职本领，确保真正学有所获，将亲身所学运用到实践中，用实战淬炼队伍，全面提升基层纪检人员实操能力。
为持续推动集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念入脑入心，公司纪委在京举办“学党章 忆党史 守党规 强党性”业务大比武决赛，进一步强化党员对新修订《条例》的认识和理解，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，达到以赛促学、以学促廉的效果。
Part.03
以“容”正视听，立撑腰鼓劲之“信”
公司纪委探索建立“清单式监督”“交叉式监督”“提级式监督”“帮扶式监督”的四式监督法，协助党委成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，持续发挥好协调小组作用，推动党委履行监督主体责任、部门履行监督首责，形成纪检系统监督质量共建共生、共同提升的良好氛围。探索“互联网+”监督，加强运用互联网、大数据等信息化手段，打造集举报、受理、反馈于一体的正风肃纪监督体系。
为加强与基层员工沟通交流，帮助解决基层项目急难愁盼问题，公司纪委深入基层项目召开“纪委书记接待日”活动，“零距离”听取职工建议，“面对面”关怀纪检人员，鼓励勇于担当作为，助力营造风清气正的企业政治生态。
公司纪委建立监督举报机制，设立公司纪委举报六大途径，进一步畅通信访举报渠道，充分调动群众积极性，发挥群众的监督力量，以自剜腐肉、刮骨疗毒的勇气，自觉接受广大干部和职工的监督。
Part.04
以“奖”正能量，立德才兼备之“标”
公司纪委始终坚持把好用人“准入关”的阀门，用“火眼金睛”把政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬的干部识别出来；把政治坚定、实绩突出、作风过硬的干部识别出来，纳入纪检人员考察库和人才库中，精心培养，切实保障让有为者有位，为担当者担当。
为持续加强对干部职工的人文关怀和心理疏导，公司纪委深入落实《中建六局纪委关心关怀纪检巡察人员九条》，结合实际制定《公司纪检监督组织机构与队伍建设管理办法》和《公司监督执纪创效奖励办法》，全面激活监督执纪激励机制，充分调动监督执纪工作积极性。
Part.05
以“用”正导向，立成长进步之“梯”
公司纪委组织党委管理干部、总部部门负责人、新提任领导干部等进行应知应会法规制度考试，结合工程局关于纪律建设具体要求，将党的二十大报告、习近平总书记重要讲话指示批示精神、《中国共产党纪律处分条例》等党员领导干部应当掌握的党纪党规和国家法律法规、集团各类制度底线要求等纳入考试范畴，推动党员领导干部带头形成遵规守纪、廉洁自律、履职尽责的高度自觉，达到以考促学、以学促用、以用促廉的目的。
公司纪委推进各层级领导班子100%填报廉政档案，据实“描绘”领导班子“画像”；开展各层级“一把手”和领导班子任前谈话，通过“关键少数”带动“绝大多数”，持续向“一把手”和领导班子释放违规违纪行为“零容忍”的强烈信号。
Part.06
以“严”正身形，立动真碰硬之“威”
公司纪委持续开展“一六六”监督、“一把手”及领导班子监督、“三不三为”庸懒散问题专项整治、监督的再监督等各类监督检查工作，形成专项监督检查报告58份，发现问题**项，已全部下发整改建议书，着力纠治落实政策不力、办事效率不高、工作成效不显以及履职不力和不正当履职等问题，有效统筹推进各项重点监督工作任务落实落地，逐步形成凝心聚力、踔厉奋发的良好工作氛围。
公司召开“转作风强执行 明纪律促发展”作风专项整治行动启动会，全面部署公司作风专项整治重点工作，动员全体员工严明纪律规矩，锤炼务实、高效的工作作风，培育厚德、笃行的干事创业氛围，为推动企业提质发展提供坚实的组织引领和作风保障。组织召开公司警示教育大会，深入剖析典型案例，深刻揭露违纪违法干部理想信念动摇、纪法底线失守、腐化堕落的轨迹，深入剖析其走上腐败“不归路”的思想根源，以身边案警醒身边人，引导党员干部揽镜自照、防微杜渐，充分发挥警示教育强震慑、固防线的作用。
公司纪委聚焦监督执纪50天专项行动、中央巡视整改等监督检查反馈问题整改情况，切实担负起协助党委组织协调反腐败工作的重要职责，坚持结果导向，紧盯突出问题，强化监督督导，严肃执纪问责，深刻认识落实问题整改的重要性，确保公司各项整改工作任务全面完成、取得实效。召开中央巡视整改暨“六专”监督推进会，各相关部门就落实中央巡视整改、“六个专项行动”、违反中央八项规定精神监督等整改推进情况进行现场汇报。通过“发现问题、反馈问题、督促整改”的闭环，推动解决问题，提出督导建议，并持续跟踪整改结果，努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
公司纪委始终坚持靠前监督、主动监督，紧盯元旦、春节等重点节假日，严明纪律要求，大力营造廉洁过节的浓厚氛围。发布廉洁过节节日提醒、开展节前警示教育。同时，坚持“逢节必令”“逢节必查”，严守纪律规矩、戒奢从简、拒腐崇廉，确保廉洁文明过节，营造节日期间风清气正的良好氛围。
下一步，中建六局总承包公司纪委将继续深化“六正六立”模式，锻造忠诚干净的纪检铁军，以高质量监督护航企业发展。
素材来源 | 中建六局
