写在前面
为扎实推进中国建筑“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念在公司宣贯落地，进一步强化党员领导干部和全体职工纪法意识、廉洁意识，中建方程华中公司采取“五项策略”，激发“五种力量”，厚植廉洁基因，培育清风正气。
以上率下“带”廉风 形成协同力
华中公司党总支将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，建立“1+2+N”廉洁文化建设统筹协调机制，精细布局，做好“总领开篇”。
1个总领
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华中公司党总支组织召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，学习传达中建方程相关会议精神，总结2023年工作，查找差距，研究部署2024年重点任务。党总支书记履行第一责任，定期同项目“一把手”和其他领导班子开展集体约谈，抓好顶层设计，做好廉政提醒。
2个抓手
分层分级开展廉政谈话，做到全覆盖。华中公司党总支副书记、纪检委员配合书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，履行专责监督，对项目公司“一把手”开展廉政谈话；将监督提醒纳入项目公司纪检履职责任书，由项目公司“一把手"与项目公司其他班子成员开展谈话提醒。定期进行述职述廉，接受群众监督。一方面党总支书记、副书记定期向上级，所属项目公司“一把手”每年向全员进行述职述廉，带头接受监督检阅。
2个 抓手
N覆盖
坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，加强业务部门专责监督，通过以上率下“带”作风，一级抓一级，一级管一级，层层管起来、严起来，做到干部职工“作风建设”全覆盖，切实以“头雁领航”带动“群雁展翅”。
超英精神“育”廉风 形成影响力
01
强化示范点创建，营造廉洁氛围
公司党总支结合各项目实际情况，指导项目因地制宜做好“超英廉洁文化示范点”阵地建设，以超英精神“强”作风，做好阵地建设“五环相扣”，完成“牌、书、宣、讲、签”等各个环节。扎实开展创建工作，所属郑州城建公司获评中建方程超英廉洁文化——进项目示范点。
02
征集文艺作品，激发廉洁互动
华中公司党总支组织开展“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化作品征集活动，广大职工积极响应，以廉洁文化为主题，思考创作，形成互动，共收集书法、绘画及视频等优秀作品10余份。
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03
宣贯廉洁文化，弘扬清风正气
华中公司党总支深入宣传中建集团廉洁文化理念“崇德善建 尚廉筑基”，推动廉洁文化三进三上，进施工现场、进会议室、进办公区域，上桌面、上墙面、上电脑桌面，以视觉覆盖营造浓厚廉洁文化氛围。
警示教育“促”廉风 形成自省力
01
开展现场参观，教育直抵人心
华中公司党总支积极同河南省监狱管理局相关领导沟通对接，组织党员和员工代表赴河南省豫中监狱开展警示教育活动，监狱严密、肃穆的气氛对参与人员起到了良好的警示教育效果。
02
组织以身说法，敲响廉政警钟
警示教育活动现场，组织两名职务犯罪服刑人员以亲身经历现身说法，以案明纪、以案释法。鲜活的警示案例为现场的党员和员工代表敲响警钟，告诫大家要时刻做到明纪于心，守纪于行。
强化监督“守”廉风 形成实践力
01
紧盯三重一大，监督决策运行
华中公司党总支严格落实党总支会议决策制度，坚决执行“三重一大”事项前置研究讨论，构建了坚持“党的领导、集体决策、科学研判、全面监督、与时俱进”的决策体系，为公司高质量发展把舵定向。
02
紧盯业务发展，理顺监督体系
华中公司党总支根据公司发展战略要求，向武汉、合肥派驻营销人员成立常驻工作组。华中公司纪检组织高效响应党总支决策部署，第一时间研究讨论，在各工作组设置纪检监督员，明确职责，实现监督全覆盖。
03
紧盯传统节日，做好廉节提醒
华中公司党总支始终将传统节日作为监督重点，在节日前后开展监督检查并以红头文件形式发布节前廉节提醒，以节假日为抓手，筑牢廉洁从业防线，守好节日“廉洁关”。
强化宣教“助”廉风 形成创造力
01
开展课题研究，提升理论水平
华中公司党总支坚持理论联系实践、理论指导实践，开展纪检类政研课题研究2项。其中，联合方程纪检监督工作部关于“党内监督与业务发展相融合”的研究成果，在中央党校主管主办的《学习时报》上专章发表，获评中建集团党建思想政治工作研究会优秀成果并在集团理论宣传教育平台刊发。
02
改进全员学风，筑牢思想根基
华中公司党总支注重学风养成和改进，积极组织各类学习活动，帮助全体党员、职工养成良好的学习习惯，提升思想理论水平。近期开展应知应会党纪知识竞赛1次，并参与中建方程纪委线上竞赛活动1次。
03
创新宣传载体，提升教育实效
华中公司党总支持续加强廉洁文化建设，坚持以文化人、以艺通心，创新宣传教育载体，结合廉政教育主题，组织员工拍摄廉洁微电影，以崭新的形式，诠释廉洁风险，促进入脑入心。
中建方程华中公司将持续推进廉洁文化建设，继续通过多点发力、多措并举，有效筑牢党员干部思想防线，推动形成“人人学廉、人人知廉、人人思廉”的浓厚氛围。
素材来源：中建方程
