为落实集团“五型团队”建设要求
推动中建七局纪检监督系统的标准化建设
中建七局纪委
不断探索
发布七局纪检“五型团队”IP形象及内涵
不断践行
七局纪检“五型团队”建设规范化和品牌化
不断提升
整体工作合力
打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军
“学习创新型”IP形象昵称：小雪
内涵：深学习、勤思考、善创新
一是深学细悟党的创新理论，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。
二是坚持用党的创新理论指导推动纪检监督工作，做到常学常新、守正创新。
要坚持不懈在深化内化转化上下功夫，深学细悟，汲取其中蕴含的坚定理想信念、加强党性锻炼、提升精神境界和道德水平等思想营养，自觉从中找理念、找思路、找方法、找举措，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
——中央纪委国家监委网站
中建七局纪委深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、三次全会精神，积极探索形成三种学习机制：创建“纪委书记说”领学机制，各二级单位纪委书记现身说纪；设置“清廉七纪大讲堂”讲学机制，围绕最新制度、工作经验、实操演练等进行现场交流讲解；建立“政治+业务”常学机制，局纪检监督工作部部门月度例会持续开展学习。
“纪委书记说”、“清廉七纪大讲堂”、“政治+业务”学习
一公司纪委建立“三步学习法”，领导干部带头深入学，组织专题学习会，确保理论学习深入；创新模式广泛学，采取参观警示教育基地、赠送书籍、制作海报展板等形式，拓宽学习覆盖面；成立小组悟透学，以党支部为单位设置学习小组，促进知识分享，推出“思维导图”工作坊，促进理论与实践深度融合，助力纪检队伍的思想觉悟有更深层次的提升。
一公司思维导图、党小组学习、廉洁展板、基层共学
安装公司市政分公司纪检组织积极参加集团、工程局纪检人员培训讲堂，签订纪委履职责任书、全面从严治党监督责任书，明确“纵深推进‘五型团队’建设”，走进焦作万方等重点项目，通过“三会一课”、警示教育等形式，带头领学党的创新理论、工程局和公司相关制度文件等，加大对新修订《纪律处分条例》的宣传阐释力度，建立贯彻落实台账，找准工作切入点着力点，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。
安装公司纪委履职责任书与纪检组织履职责任书
学习党的二十大精神、集团廉洁文化理念
要把政治理论学习和业务学习有机结合起来，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升开展监督执纪执法工作所需要的各种能力素质，练就忠实履职尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
——中央纪委国家监委网站
中建七局纪委始终坚持“稳中求进、以稳促进”主基调，以“稳扎稳打、高质高效”为原则，以“固经验、提质量、创价值、促发展”为目标，在“勤思”中强本领、提能力、增经验，局纪检监督工作部定期进行工作研讨交流，梳理重点工作纳入纪检监督工作要点并制定实施方案，将2024年定为“纪检监督工作巩固年”，总结推出巩固监督质效、巩固执纪水平、巩固制度成果、巩固尚廉氛围、巩固队伍建设等“五项巩固”，奋力推动工程局纪检监督工作再上新台阶。
中建海峡·焦杰
纪委书记谈“勤思考”
习近平总书记指出：“党员、干部不管处在哪个层次和岗位，都要全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考，做到学有所思、学有所悟、学有所得。”正所谓，学而不思则罔，思而不学则殆。勤学与善思是相互联系的，要结合岗位的实际工作内容，脑子里经常想几个问题，心里多问几个为什么，反复思考，带着问题学、深入思考学，联系实际学党的创新理论，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。通过纪委书记带队到基层单位、项目部开展专题调查研究全覆盖，建立基层联系点制度，下基层、听诉求、解难题，把纪检监督作用切实发挥起来。
中建海峡
纪委书记走基层
建装公司房建分公司·王志刚
纪委书记谈“勤思考”
中建七局建装公司房建分公司纪委坚持勤思践行，围绕落实中央纪委二十届三次会议精神，边思考、边工作，通过以学促思、以思促干、以干促学，持续提升基层纪检干部的“学思干”结合能力。作为基层纪委书记，我深入学习党的创新理论，围绕建筑行业特点，思考基层监督重点方向，通过深化“一库两员一平台”建设、开展项目审计监督、打造“清风房建”品牌，持续增强纪检干部的实践经验，提升学思干结合能力。
房建分公司纪委
“一库两员一平台”优秀做法上稿河南省纪委监委网站
郑州中央文化区文化交流中心及配套项目·厉朋
基层纪检监督员谈“勤思考”
通过勤学习、深思考，不断增强了个人对建筑行业、项目基层反腐败工作的认识，进一步拓宽日常监督思路，围绕作风建设、废旧物资处理等敏感领域，做到勇于监督、善于监督，以监督实效护航项目发展。
高质量发展，创新很重要，只有创新才能自强、才能争先
纪检工作面临很多新情况新问题，必须用发展的眼光审视、在守正创新中解决。要在立场、方向、原则、道路等根本性问题上旗帜鲜明、毫不含糊；要紧跟经济社会发展和党的建设形势任务变化，在深化纪检监察体制改革、优化工作体系等方面，推进理念思路、制度机制、方式方法创新，更加科学、严密、有效做好各项工作，更好体现时代性、规律性、创造性。
——中央纪委国家监委网站
通过以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，中建七局纪委在稳中求进、守正创新中积极探索，提升七局廉洁文化建设“软实力”。做好“清风七局”廉洁品牌与集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念的相生相融及宣贯工作，优化重塑“清风七局”品牌，制发《清风七局VIS视觉识别手册》，全新打造“一微一厅”，改版微信公众号和展示厅，制作纪检干部徽章与吉祥物“廉宝”实物、品牌宣传卡片等文创周边产品。
LOGO、干部徽章、七局纪检五型团队IP形象、卡通吉祥物廉宝
对品牌元素进行视觉识别以及定义使用标准
做好集团廉洁文化理念视觉覆盖，创新性融入七局品牌元素
展厅运用logo辅助图形作为视觉引导
心中有“廉”；头顶竹笋叶片与数字“7”的符号结合进行设计；身穿背带裤传承“兵改工”的传统。
安装公司纪委强化学习教育与实战锻炼相结合，发挥“以案代训、以巡促训”的效果。创新性采取“传帮带”机制，坚持自我学习“小课堂，集中学习“大培训”，由1-2名经验丰富的员工与多名年轻员工优化组合，成立案件核查组、巡察组，监督检查组，各小组按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合一段时期“纪巡审”工作中出现的问题，将新手“提疑”与专家“解惑”结合起来，持续深化对公司纪检干部的业务培训和实战能力培训，促进复合型人才的成长，推进了案件办理质量和工作效率的双提升。
总承包公司河南分公司纪委积极践行七局纪检“五型团队”内涵，做到以学促干，学以致用，把理论学习转化为实践动力，坚持“清单引领，计划先行”的工作理念，着力破解基层纪检监督员“不敢监督、不愿监督、不会监督”难题，编制《基层党组织落实全面从严治党监督责任清单》和《基层项目纪检监督员监督工作要点暨考核清单》，按需制定10余份监督事项模板，着力做好清单交底，创新性开展基层项目纪检监督员年度述职考核，着力构建“分公司纪检监督人员+项目纪检监督人员”两级监督体系，塑造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
总承包公司河南分公司纪委
开展基层项目纪检监督员年度述职考核
中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在二十届中央纪委常委会集体学习时强调：各级纪检监察机关要带头深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，准确把握这一重要思想的精髓要义、丰富内涵、实践要求，自觉用以统领纪检监察一切工作，凝心聚力把中央纪委三次全会各项部署落到实处。下一步，中建七局纪委将积极贯彻“九个以”的实践要求，将学习教育、检视整治贯穿始终，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，进一步加强“五型团队”建设，用更加科学、更加严密、更加有效的监督保障工程局高质量发展。
