老师,请告别“缺陷思维”,让自己和学生大放光彩!

教育   2024-09-14 17:24   北京  
我们许多人会将目光放在自己不擅长的地方,然后权衡它是否值得付出努力,毕竟要想补短需要花费太多精力。这样的做法在学校中可谓司空见惯。我们总是在找学生的短板,然后把时间都花在弥补这些短板上。回忆一下你参加过的数据小组会议和学生研究小组会议,有多少是聚焦于学生做不到的事情?对学生而言,结果总是让人沮丧的,同时还可能使师生形成“缺陷思维”(deficit thinking)。正如沃特斯所说,关注儿童和青少年的短板,会挫败他们参与的积极性。

还有另一种方法:不强调我们自己或学生的劣势,而是将目光放在优势上。在教育领域,这种方法被称为“发挥优势法”(strengths-based approach)。
发挥优势法是:

•   给予每个人同样的重视,关注孩子能做什么,而非不能做什么。

•   以尊重和诚实的态度描述学习和发展。

•   在最近发展区和潜在发展区培养孩子的能力。

•   承认人们在遇到困难和挑战时,需要关注和支持。

•   明确学习和发展顺利进行时会发生什么,以便复制、进一步完善并强化教学。
这个方法有一个十分简单的原则:关注学生的优势所在。这并不意味着我们忽视了那些具有成长空间的部分,而是以学生已有的优势为基础。有资料证明,关注优势,会让学生产生更大的幸福感,增强学生在学校的参与度,并提高学生的整体学业成绩水平。因此,着眼于优势对学科学习和社会情感学习都有益。

作为教育工作者,当我们着眼于年轻人的优势,而不只是关注其劣势时,我们就是在运用发挥优势法。用澳大利亚维多利亚州教育和幼儿发展部的话来说,擅于发现优势的教师能够寻找:

•   孩子已经能做什么?

•   在得到教育支持的情况下,孩子能做什么?

•   孩子将来能做什么?
值得一提的是,这并不意味着我们只关注积极的一面,回避困难、真相,忽略担忧。回避问题和挑战对师生都没有好处,但如果我们仅仅把注意力放在学生的短板上,而忽略其他情况,这对他们也毫无益处。发挥优势法假定的是,学生可以从优势和能力中成长和发展(见下表)。

发挥优势法是发挥优势法不是


• 给予每个人同样的重视,关注孩子能做什么,而非不能做什么。

• 以尊重和诚实的态度描述学习和发展。

• 在最近发展区和潜在发展区培养孩子的能力。

• 承认人们在遇到困难和挑战时,需要关注和支持。

• 明确学习和发展顺利进行时会发生什么,以便复制、进一步完善并强化教学。


• 只关注积极方面。

• 回避真相。

• 纵容不良行为。

• 专挑毛病。

• 忽视问题。

• 片面。

• 给个人贴标签。
如果发挥优势法缺席,缺陷思维就会出现。这种“指责受害者”的观点关注的是内在缺陷,这些缺陷可能是“认知、行为、动机或背景的”。教育工作者用这种缺陷思维为自己免责,实际掩盖的是他们的无能为力。瓦伦西亚谈到,缺陷思维体现在以下几方面:
1. 指责受害者。认为学生的失败源于个体特征(种族、民族、语言能力、社会经济地位)。

2. 时过境迁。将问题归咎于背景,如家庭或文化。

3. 可教育性。认定学生不善于学习(例如,“这些方法我都试了,但都没用”)。

4. 伪科学。戴着“缺陷”的有色眼镜获得或解读证据,并将其视为学生失败的原因(例如,使用行为日志鼓励家庭惩罚)。

5. 压制。制定对某些学生不利的政策,如补习班和零容忍的停学、开除政策。

6. 正统观念。由于不愿尝试新事物而维持原有政策(例如,“所有行为不端的学生都要去见教导主任,因为这是我们一贯的做法”)。
当教育工作者越来越担忧学生的心理健康时,我们不能让学生与我们渐行渐远。当务之急是面向所有学生积极推广发挥优势法。

文章来源:源创图书《社会情感学习:教师如何做,师生才幸福》,[美]南希·弗雷 道格拉斯·费希尔 多米尼克·史 密斯 著;邢天骄 译;盛群力 审订

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微信编辑 | 杨露颖

复审 | 郭晓娜      终审 | 张万珠

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