面试：公务员为什么不像互联网大厂一样，允许大家穿短裤上班？
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2025-01-05 22:42
北京
县委县政府最近发文要求，所有的乡镇机关和事业单位干部上班期间，一律不允许穿短裤。大热天的，凭什么不让我们穿短裤？有一种研究问题的方法，叫结果导论。大概意思就是说，一个事情好不好，对不对，先不要做价值判断，而是先看看这件事情的结果。比如说小米出新车了，这个事情好不好？先判断结果。小米汽车在很多方向都有了新的创新，产品力很强，一出来就大卖，结果必然会倒逼其他的车商一起创新，一起进步，把中国汽车产业做得更好，掌握更多的先进技术。从反面上讲，小米汽车的大火，一定程度上打破了现有的汽车格局，一些创新力和技术性不强的车商，必然会被淘汰，会造成一定的失业、一些地区的经济受到影响等等。那么，同理，我们用结果导论来分析乡镇干部穿短裤是好还是不好。假如说，乡镇机关里，到了夏天，女的穿短裙，男的穿短裤，再加上高跟鞋，人字拖，会发生什么事情呢？结果就是形象败坏了。老百姓一来办事，看见威严肃穆的乡镇机关大院里，女的涂脂抹粉、高跟鞋短裙，男的背心短裤人字拖，这个形象带来的视觉上和心理上的感受，必然是不太好的。和去夜店，去酒吧不一样，人们，或者说中国老百姓对于政府机关的形象，是有比较高的期待的。从历史上看，从我们的文化里看，大家还是有父母官的意识和期待的，希望政府人员公道正派、公正、公平，严明、严谨。简而言之，不能把党员和公务员，简单等同于普通群众。这是我们的历史和文化背景下，老百姓的心理预期。为了满足这个群众的需求，我们的党政机关，也要求公务员和党员干部，要体现出公道正派、公正公平、严明严谨等形象的。形象只是些外在的东西，形式主义的玩意儿，何必那么在乎呢？只要是为老百姓办实事，穿短裤算啥？但形象败坏了不仅仅只是形象的问题，而是关系到你这个政府说话办事，到底还有没有权威的问题。举个例子，你去参加一个饭局，去之前，组局的人告诉你，今天会有一位大领导出席。你到饭店时，组局者告诉你领导已经到了。你走进包间，看见里面有两个人，一个黑夹克，白衬衫，黑裤黑皮鞋。另一个阿迪达斯的T恤，短裤加运动鞋，你认为大领导是哪位呢？再比如说，你开车在等红绿灯，前面一辆奇瑞QQ，绿灯亮了丫半天不动，你要赶时间，这时候你会怎么办？你大概率上会怒气冲冲地走上去质问对方，如果脾气不好点，就要开骂了。再极端点的，像重庆帽子姐一样扇耳光了。但如果前面是一辆保时捷卡宴，或者一辆牌照为A88888的奥迪A8，你会怎么办呢？你大概率上会安安静静地坐在位置上等着，最多不过是悄悄骂两句而已。所以，形式是权威的外在表现，权威没有外在的形式表现，就没有意义。形象能够提升权威，因此形式主义并非是说不要形式，而是说不要过度过滥的形式，不能以形式代替实质。因此权威是需要包装的，是需要形象的，是需要排场和派头的。那些假冒官员行骗的人，很多凭学识都是草包一个，但排场和派头，比很多厅局级领导还牛，就凭这个排场和派头，就生生树立了一种虚无的权威，让很多精明的商人服得不行。一个满院子穿高跟鞋超短裙背心短裤人字拖嘻嘻哈哈的机关，在群众心中，是绝对没有一个满院子穿制服带徽章穿黑皮鞋神情肃穆的机关有权威的。所以，中央这几年反反复复强调，要加强作风建设，这就是根本。当然了，树立一个具有权威的形象，有可能走极端，就是脱离群众。穿得倒是人模狗样，威风凛凛，让老百姓看了就害怕，甚至是恐惧，就适得其反了。你在机关大院里穿个白衬衫长裤什么的没问题，但你要是下村里还整得一副人模狗样的样子，眼睛望天，弯不下腰，讲不来土话，干不来农活，说不成人话。那些凭自己本事在地里刨食吃的淳朴老农民，很多才不认你什么股科级还是省部级，你说话中听，做事中看，小屁公务员一个照样把你奉为上宾，好吃好喝招待你。反之，你省长省委书记来了，一样闭门不见。作为政府机关，既要有在大众心中树立权威，但也要接接地气，这两者并不矛盾。光有权威而不接地气，只能让人畏而远之；但光接地气而无权威，“伟大”的群众就会看轻你，甚至鄙视你，瞧不起你。但真正既有权威，又能接地气，让群众又敬又亲的人，实在是少之又少了。1.作为公务员，研究具体问题，解决具体问题，不是原则问题，不要做对和错价值判断，很幼稚。结果导论是一种很好的判断方法。2.我们的传统和文化中有崇敬政府权威的基因。这是历史唯物主义的方法。3.形式主义不是说不要形式，而是说不要过多过滥的形式，不要以形式代替实质，必要的形式，是非常有必要的。4.党员干部既要有代表机关权威的作风，也要能够“接地气”。关于申论和面试，老司机新修订了一套资料。想要了解更多申论写作，公考面试的本质和思维方法，可参考老司机最新修订的这本公考面试真题解析资料。此次修订，老司机对每一道题的审题、思考框架、每一个答题点的思维方法、论述表达的逻辑等等，都做了详细的注解说明。需要的，通过下方二维码添加老司机微信，发红包（请勿转账），每本68元，留下姓名、地址和电话。
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