别再做“二号首长”的美梦了，给领导当秘书未必是个好差事
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2024-12-25 22:42
北京
29岁，在市局任副科一枚，在局里近两年有机会升正科，现在有机会去市府给市领导做联系人，是否应该去?
我一贯认为，人生的选择没有标准答案，那些对世界和自己都缺乏认知的人，才会企图从别人那里得到标准或者正确答案，而最后必然都会走向脱离自己本心的纠结。很多人说去办公室跟副市长肯定大有作为，副市长继续进步你还可以跟着进步。这个说法没错，但前提是你得擅长和领导搞关系，擅长伺候领导，擅长协调各方面的资源和关系落实领导的要求，解决领导的一些问题和困难。并且这个领导是那种比较喜欢培养自己人的人，不会提上裤子不认人。如果说你就是一个内向型的，只喜欢干业务，不喜欢和人打交道，情商一般，不擅长协调资源和人，那就算让你去给市委书记当秘书，也屁用没有，没三天你就会被发配到一个犄角旮旯待着去了。或者领导就干脆把你当成一个工具人，干点力所能及的事情算了，大事难事都不找你，你累死累活伺候，但在领导看来你没有发挥什么重要作用，也不会把你当自己人，用完就扔，也不会考虑你的提拔。机会确实可能是机会，但也要看自身的能力、性格等等是不是能抓住。还有一些领导，本身是比较冷漠无情的，把下面的人都当NPC，你干再多，他们可能也不会替你说一句话。政府办这种单位被很多人认为是好单位，平台大，地位高，能协调很多资源，一般都是一群资历比较深，或者是有关系背景的人。他们进来了一般也不太愿意出去，于是全都积压在里面。他们很多都在排队等科长的位置，一个外来户，如果没有领导说话提携，就算是工作很出色，也要排队，甚至是要往后排。如果说不适应政府办的工作节奏风格，出点什么岔子问题，不但不能快速提拔，反而被打入冷宫都是有可能的。很多人选择去政府办，不过是贪图所谓的地位高，协调资源人脉强。但对于有的人来说，他们本身对这些东西不是很感冒，或者说，不愿意为了这些东西加班加点，累死累活。政府办的工作强度往往非常大，我在市政府办工作的朋友，经常半夜两三点才回家，熬通宵也不少见。而且政府办规矩多，人际关系复杂，急事难事多，太敏感的人会内耗成神经病，不敏感神经大条的会踩坑，工作要求也多，非常不自由。如果不习惯这种氛围和环境，自身性格也不擅长当变色龙，根据环境随时改变自己，甚至性格与这种环境就格格不入，那去了不但没任何好处，反而会出错，踩坑，也就跟坐牢一样难受了。当然了，对于很多志向远大，立志于当大官，也具备相应性格、能力和情商的人来说，去政府办是一个确实是一个学习机会，长见识，接触更多资源和大佬的机会。但好不好，去不去，这永远都没有标准答案，都要基于对环境的认知，尤其是对自己的认知。绝大多数人对认知毫无兴趣，遇到问题总是想找到直接有效的解决方法，但任何方法，尤其是对自己管用的、好的解决方法，都必须基于自己对身边的世界，尤其是对自己的认知达到一定的深度。张一鸣说过一句话：认知是一个人最核心的竞争力。这句话的根本含义在于，一个人的行为是由他的认知决定的，认知是科学的，那他的行为就是有效的。反之，就是乌合之众，无头苍蝇。公考面试中，考“你怎么看”的题，本质上是考察认知水平。而问“你怎么办”的题，想要答好，也要建立在你对这个问题有深刻的认知基础上。你不知道女朋友为什么生气，你在网上问一百个人找一万种方法可能也哄不好她。如何深入地分析和思考面试题，以及更多面试思维和观点，可参考老司机的面试参考资料。
