单位里的人全是煞笔，上班跟坐牢一样，该怎么办？
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2024-12-15 22:42
北京
今天在知乎上看到一个很有意思，也很普遍的职场心理问题：体制内中年，感觉现在每天上班就像坐牢一样，身边同事感觉多是小人，还有二十年才退休，该怎么办呢?
以我在体制内的工作见闻和体会来看，凡是觉得周围人都是小人的，基本上讲，他就是那个小人；觉得身处其中像坐牢一样，基本上就是自己作的。人是复杂的东西，可以很好，也可以很坏，好和坏，取决于他们身处的环境和面对的人。比如说，人们面对自己的孩子时，往往会展现出最具感情的一面。但身处一个乱世或者复杂的环境中，他们就会变得警惕、冷漠；面对一些他们不认可，甚至是反感的人的时候，他们会表现出拒绝，甚至是敌对的情绪。有些人之所以觉得身边的人大多都是小人，根本原因就是，他们平时的为人处世，让大家都反感他，否定他，从而用对待小人的方式来与之相处。这就是心中有牛屎的人，看什么都是牛屎。心中有牛屎的人，别人就会把他当成牛屎。之所以提出这个问题的人觉得像上班是在坐牢，除了大家都排斥他之外，还有他本身还是希望在这个环境得到尊重和认同，提升自己的社会地位，这是一个很高的期望。但他的能力、为人处世又完全没有说服力，大家都排斥他，甚至针对他，导致他成为一个边缘人。如果是一个彻彻底底的躺平者，不在乎什么认可和尊重，不在乎提拔不提拔，那并不会觉得难受，反而会觉得被边缘化很受用。但是明显他是不愿意接受自己是一个废物和边缘人的事实的，所以他每天都在承受别人否定的眼光，边缘化的对待，从而跟受刑一样。边缘人我在体制内见得很多，很多边缘人对自己的定位很清晰，就是混日子，每天干好自己那点最简单的工作，从来不争不抢。为了能获得安安稳稳边缘的机会，人家也善于和大家搞好关系，把自己的位置摆的很低。这样的人，虽然大家不认可他的能力，但往往会认可他的为人处世，朋友也会比较多。在单位里虽然没有什么官位，但人缘都不错，活得也很滋润。但也有类似题主这样的煞笔，自以为是，以为自己的能力和水平比那个谁谁谁都要高，自己的工作成果和努力比那个谁谁谁都要强，那个谁谁谁提拔只不过是走了领导的关系拍马屁得来的；内心极其渴望当官，渴望高高在上，渴望自己的观点和意见得到领导和其他人的重视；但是自身能力确实拉胯，尤其是为人处世又特别差，嫉妒心极其之重，与人相处总是挑别人的刺，总想把别人当情绪发泄物而对别人没有任何情绪价值。尤其是就是一些四十来岁，在体制内工作了十多年，一度野心勃勃，自以为是，总想功成名就。但十多年里职位上没有任何进展，落后同辈一大截，内心严重失衡，情绪越来越走向极端，从而导致其价值观和日常的为人处世都走了极端，从而进入了一个体制内人一生中最为痛苦和煞笔的阶段。而大多数人，在这个年龄，还不具备足够的智慧看清楚自己几斤几两，自己的问题在什么地方，还像二十多岁的时候一样把一切责任都归咎于外界，同事是小人，溜须拍马阿谀奉承不正之风太严重等等。很多人是等到五六十岁了，仕途和事业没有任何希望了，才被迫接受没有希望这个事实，慢慢学会去关注其他一些自己可以掌控的事情，从而获得一定的从容的。但从愤愤不平到获得从容这之间，很多人还要经历巨大的痛苦和内心的折磨，才能实现的。而更多的人，就算是到了六七十岁，快要死了，依然想不明白这些事情，始终拒绝承认自己就是一个煞笔，最终郁郁寡欢，充满遗憾地带着一个大煞笔的人生标签离开这个世界。在面试中，经常会有职场和体制内的人际关系题，其中一个答题要点就是“阳光心态”，但为什么要有阳光心态？为什么不要从坏处去想别人？为什么要采取积极的态度去和同事相处？
当你凝视深渊，深渊也在凝视你。你把别人当成坏人，用对待坏人的方式去对待别人，别人最终也会用否定和敌视的态度来对待你。
