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这是赢姐公众号的第881篇原创文章
01
给领导发拜年短信，真诚最重要。如果写的太寻常，领导最多看1秒就跳过了，发了也白发。
给大家推荐一个基本公式：
领导称呼+问好+携家人+给您拜年了+真诚回顾+感谢+表态+祝福
整理逻辑是：先是携家人拜年（携家人一起拜年，显得更看重领导、更有诚意）；再回顾领导过去一年里给予的关心和支持（要有点具体的细节，才显得你说的真实），表达真诚的感激；之后开始表态——新年一定继续跟着领导好好干，不负领导的栽培；最后再送上诚挚的祝福。
分享一个示范案例：
① “周总新年好，携家人给您全家拜年了！（领导称呼+问好+携家人+给您拜年了）
② 过去的一年里，在您的带领下，我在各方面能力成长上都有了新的突破，尤其是项目管理上，您给予的建议对我帮助极大。此外，在我最迷茫的时候，是您一遍遍肯定我的付出与价值，让我勇于突破自己，才做出了很多过去不敢相信的成绩。在此，真的非常感谢您一直以来的关心和指导！（真诚回顾+感谢）
③ 在新的一年里，我将继续紧跟您的步伐，争取做出更多的成绩回报，不辜负您的期望。（表态）
④ 最后，在此向您及您的家人致以最诚挚的新年祝福，祝您全家身体健康、万事如意、阖家幸福！（祝福）
02
单位里，领导一定要干掉的人，都有4个共同特征
在单位，被领导重用的人都有这6个特征
单位里，同事一定会排挤的人，都有以下共同特征
单位里，领导常拿来立威的对象，基本都长这样
单位里，不想被欺负，一定要把握好4个时间段
在单位，主要领导调走，千万不要干这四件事
单位里，判断同事是人还是鬼，就看这4点
领导想废掉一个人的七大“阳谋”
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