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在单位上班，当你厌恶你身边的人时，你表达厌恶最好的方式不是和他们争吵，而是自己勤快点儿，加把劲离开他们

职场 2025-01-13 23:37 上海

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这是赢姐公众号的第856篇原创文章

在单位里，最让人难熬的，不是工作本身的辛苦，而是那些让人厌恶的人和事。

或许你也遇到过——那些喜欢挑刺的同事、背后说人坏话的小人、总喜欢抢功劳的领导，甚至是那些混日子却总占便宜的人。每次看到这些人，你可能心里都会涌起一阵不爽，甚至有冲动想跟他们理论、争吵。

但请记住，争吵永远不会有赢家。真正聪明的人，面对这些不值得的人，最好的方式不是争吵，而是悄悄拉开距离，默默努力，加把劲儿，尽快离开他们的圈子。

01

为什么不要和你厌恶的人争吵？

在单位里，争吵带来的后果，往往比你想象得更糟糕。

当你和同事发生冲突时，其他人不会去分析谁对谁错，他们只会记住一个结论——你不好相处。

久而久之，领导会觉得你“不懂事”，同事会觉得你“情商低”，甚至你自己的心态也会被不停被消耗，变得越来越负能量。

所以，和你讨厌的人争吵，既浪费时间，也浪费精力，只会让自己吃亏。而真正聪明的人，从来不跟人争吵，他们只会选择拉开距离，把对方甩在身后。

02

表达厌恶的最好方式，就是离开他们的圈子

在单位里，有人爱算计，有人爱内卷，有人喜欢挑事，这些都让人厌烦。

但请记住，你越是厌恶某些人，越应该努力摆脱他们的影响。那些让你厌恶的人，就像“垃圾”，如果你一直围着他们转，时间长了，你自己也会沾上一身臭味。

所以，最好的做法不是和他们纠缠，而是默默努力，给自己创造更多选择的权利。当你厌恶一个环境时，不要想着改变环境，而是想着离开这个环境。当你厌恶某些人时，不要想着改变他们，而是想着让自己不再受他们影响。

职场就是这样，真正的反击，不是争吵，而是“提升自己，换个圈子”。

03

勤快一点，努力一点

在单位里，有时候你之所以被逼到跟那些人打交道，是因为你没有更好的选择。

当你的能力有限、职位有限、圈子有限时，你只能被迫和那些让你厌恶的人共事。所以，最好的反击不是抱怨、不是争吵，而是“默默努力，尽快跳出当前的圈子”。

你只要比现在多努力一点、多勤快一点，就能早日跳出这个让你不舒服的环境：你努力提升自己的能力，让自己拥有更多选择权；你主动承担更重要的项目，让领导看到你的价值；你扩大自己的圈子，寻找更好的机会。

等你有了更高的岗位、更好的平台，那些曾经让你厌恶的人，就再也不会影响到你了。真正聪明的人，从来不会把时间浪费在和垃圾人争吵上，他们只会用更好的成绩，甩开那些让自己不爽的人。

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