新纪录！韩国70岁以上老人就业率突破30%，无法退休的原因太残酷
文摘
2024-12-09 19:57
山东
今年二季度，韩国65岁以上劳动者的数量达到了394万，首次超过了青年群体（15岁—29岁）的380.7万。客观来说，韩国在人口、经济层面，在国际上都是排得上名的。人口数量的减少，往往会对整个社会的发展造成巨大的影响，所以，为了维持经济和人口的平衡，对人口的调控一直都是各个国家重点关注的领域。而正是这份“重点的关注”，让很多老龄化问题严重的国家还能基本维持平衡，没有产生特别严重的后果。不过，如今韩国在老龄化道路上的“一骑绝尘”和“弯道超车”，如今算是让这个局面不怎么稳定了。比如，截止到2023年底，我国65岁以上人口占据全国人口比重为15.4%，已经进入了深度老龄化国家行列。老龄化最严重的国家——日本，于9月中旬发布了数据，表示国内老人占比已经达到了整体的29.3%，创下了新的世界纪录。而根据韩国统计厅的消息，目前老龄数据停留在“19.2%”，预计其将在2025年，进入超老龄化国家行列。但说起这个话题，单纯的数据论证后面，才是国家发展真正的难题。韩国老龄化的速度非常快，较世界平均水平要快两倍以上。早在2010年，面对飞速发展的老龄化速度和肉眼可预估的数据，韩国就做出了预先的准备。比如，延长退休年限；创造更多适合老年人的工作岗位，以预防大批老人闯进就业市场；改进薪金制度和工作时间，减少企业负担，并鼓励青年人积极就业。
最重要的是，韩国为了应对老龄化社会，还提前储备了大量的“养老金”，多年下来体量颇为可观，在全世界都名列前茅。如今，韩国的法定退休年龄是60岁，但这些本应该在家中颐养天年的老人，却往往因为囊中羞涩，不得不在花甲之年还要继续外出工作。而导致这些老人囊中羞涩的原因，就是那个在全世界名列前茅的“养老金体系”。根据2020年的数据，韩国66岁以上的老人，只有不到一半的人每月能领到退休金，在这些人中，又有8成以上的人每月领的养老金不到50万韩国，折合人民币大概在2620元左右。众所周知，韩国很久之前就进入了“发达国家”的行列中，所以工资水平很高，但消费水平更高。一位老人退休后每月要维持生活的费用，大概需要124万韩元，折合人民币大概6500元左右。养老金和生活成本的不匹配，就导致老人们必须要做些其他的“兼职”来维持生活。而且，面对越来越少的养老金储备，韩国官方也不得不改变更多政策来应对难题。1961年——1964年出生的人，63岁开始领养老金；1965年——1968年的人，64岁开始领；1969年出生的人，则在65岁开始领养老金。这也就意味着，很多退休后的老人，因为不能得到及时的“养分供给”，只能靠存款生存。面对年逾60还要工作的情况，许多韩国老人心态倒是维持的很好。可能是很多人还在为温饱而打工的现状，让他们没有了“退休”的概念，也或许是自己本身性格豁达，并不在意其中的弯弯绕绕。毕竟，早在2009年的社会调查中，就有72.2%的老龄人士希望自己退休后还能继续工作来着。总而言之，如今，在韩国的“务工市场”中，老年人争抢工作岗位的场面还是非常壮观的。有些人为了得到一份快递员的工作，现场向招聘人员秀肌肉。而这个人，很有可能在不久前还是一家银行的管理人员。有的人年逾70岁，还另辟蹊径的利用自己的免费老年卡，常年穿梭于城市中跑腿。更有些人，因为年龄渐长，所以自然而然的将目光瞄向了辛苦又低薪的保洁、服务员和保安等工作。但令人心酸的是，按照目前韩国的务工人员来看，即便是这些可以称得上是“社会边缘”的岗位，竞争比例也达到了10:1。根据韩国统计厅的数据，2024年上半年，韩国超三成70岁以上老人实现就业，受访的老人们中，一半以上的人表示，他们愿意延迟退休，或者继续其他工作来弥补养老金的不足。对一个还未完全进入超老龄化社会的国家来说，这个现象非常不可思议。可是，通过韩国人已经习以为常的表现来看，为求得“生存”，他们似乎已经习惯了将自己可能拥有的一生全部“奉献”给工作了。虽然不能仅凭“老龄化程度”来评价一个国家，但韩国如今的社会氛围，在很多人看来确实已经到了“病态”的地步。简而言之，如今的韩国社会，就是一个巨大的“歧视城”。前后辈文化盛行、男女矛盾严峻、不喜欢小孩子、不喜欢中年人、不喜欢老人，有些人甚至不喜欢刚刚进入社会的年轻人。在种种矛盾加持之下，韩国人如今已经处在爆发的边缘了。比如，韩女抵制生孩子的声音愈发明亮，这也是其老龄化加速的重要原因之一。根据韩国行政安全部发布的《2023年末居民登记人口统计》显示，2023年韩国人口登记数较2022年减少11.3万人，降幅为0.22%。要知道，当年，韩国生育率还创下了0.78的历史新低，再次全球垫底。韩国仁川为了促进生育率，还曾在年底发布了“生一个孩子给1亿韩元（约52.3万元）的生育补贴”政策，但效果并不显著。最重要的是，这份可称得上慷慨的补贴并不是近期才有的“支持”。事实上，16年的时间，韩国整整投入了约1.46万亿元，用于生育补贴资金，但各项数据的连年下跌，预示着这份投入的回报也并不如预期那样有效。不过，从这份数据中，也能很明显的看出来，现如今的韩国，创造新生人口要比供养老年人更加重要。当然，面对越来越严峻的老龄化社会，韩国官方也在努力想办法解决。就像：韩国国民年金公团的动作，近两年越来越频繁和大胆了。所谓的“韩国国民年金公团”，是韩国国内最大的投资公司，简单来说，就是一个拿公民养老金去投资的国家级投资集团。毕竟，钱在哪放着不是放着，拿出去投资或许还能收获丰厚回报，用以扩充养老储备金体量。只不过，前些年养老金份额足够，所以他们投资主要为了在保本的情况下小赚一点。但是，近年来逐渐见底的养老金，让他们不得不做出更多尝试。近期，国民年金公团就两度购买了Shift Up的股票，如今已经拥有了此公司6.18%的股份，而Shift Up，是一家游戏的开发公司。除了极力增加养老金的储备，韩国还在增加老年人就业岗位这方面下了大功夫。例如，首尔筹备建立了“老年工作岗位支援中心”和“老年人力银行”。他们会先统计全市老人的工作和生活状况，而后一站式推出岗位开发、就业指导等服务，力求为需要的老人解决就业难题。除此之外，他们还会组建完全适用于老年人群体的“银色市场”，帮助个体户进行宣传、销售工作。当然，针对逐渐与社会脱节或者生活难以自理的老人，他们也做出了多项政策预案：比如组建“敬老堂”、“市中心老年城、推广人工智能陪护机器人，或者各项医学和现代化机械指导......但还是那句话，到底有没有用，还是要通过时间的发酵和历史的进程才能验证出来。只不过，推动银色产业发展终究还是治标不治本的办法。如今的韩国就像停在十字路口急着上班的行人，左边红灯即将亮起，右边车辆蠢蠢欲动，是停是走，似乎风险都很大。![]()
毒sir财经
前一线财经媒体记者，聚焦财经大势，辣评财富人物
