为持续优化营商环境，助力企业健康发展，强化律师在劳动法规方向的专业技能，10月18日下午16:00，由劳动与社会保障业务中心举办的主题沙龙再度来袭！高级合伙人冯文军律师，以《月读案例：劳动争议纠纷典型案例分享会之最高法参考性案例李某诉某文化传播公司劳动争议案、钟某甲诉上海某文化传媒有限公司其他合同纠纷案》为主题，就“网络主播与合作公司劳动关系的认定、演艺经纪合同违约方主张解除合同的认定”等内容与大家进行了分享。
李某诉某文化传播公司劳动争议案（2019）渝01民终1910号
争议焦点：
李某与某文化传播公司之间是否存在劳动关系？
裁判结果：
李某与某文化传播公司之间的合作情况进行了详细审查，确认双方签订的《艺人独家合作协议》并非传统意义上的劳动合同。
李某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
钟某甲诉上海某文化传媒有限公司其他合同纠纷案
争议焦点：
裁判结果：
对《艺人合同》内容、履行情况及双方当事人各自的诉辩意见进行综合判断，合同双方对于合同履行已经形成僵局，《艺人合同》继续履行既非必要，也无现实可能，且任何一方均已无法实现合同目的。
对于钟某甲通过诉讼方式主张解除合同，二审法院予以支持。合同解除的时间为诉讼中二审法院判决所确定的时间。
在分享会上，冯文军律师首先以两个参考案例为引，结合法院的裁判结果，以多角度多方面进行了深入分析，详细与大家探讨了参考案例中出现的重点、难点，并结合自身执业经验与大家交流了心得。之后冯文军律师以多个实战案例类比，采用“理论+案例”的形式，以诙谐幽默的语言，精准讲解了劳动合同解除的相关知识，并与在场律师分享了自己的学习工具与学习方法。
在社会飞速发展的今天，作为一名优秀的律师，同样需要与时俱进，不断强化升级自己的技能。观策律所劳动与社会保障业务中心也将继续再接再厉，为律师们提供学习与交流的平台，为营造法治化营商环境提供有力的司法服务和保障。
冯文军
高级合伙人、党支部委员、团总支书记
专业领域：
企业法律风险管理
商事合同争议解决
劳动人事争议解决
