2024年，钢铁业内外部环境变化叠加产品转型升级压力同步交织，相互激荡。面对新形势、新任务，营销中心（宝钢国际）积极贯彻落实公司年度工作会议精神，以“四化”为发展方向，以“四有”为经营原则，以营销变革为指导思想，以优化结构为核心任务，以捍卫第一为奋斗目标，深化“四最”的营销服务体系建设，激励广大职工凝聚共识、汇聚合力，充分展示“专业、敬业、担当、创新、协同、进取”的营销人精神风貌，积极践行营销系统党委“三争”主题活动，全体系深化产品经营，将生产经营重点和难点转化为人人参与的热点，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，组织开展了以“百日攻坚”“百日冲刺”“强化海外市场开拓”为主题开展劳动竞赛。广大职工以时不我待、只争朝夕的干劲勇创佳绩。
为进一步营造氛围，促进对标交流，我们持续开办专栏，定期揭晓竞赛排行、展示优异成绩、宣传最佳实践、弘扬先进典型，助力形成“比学赶帮争创佳绩”的热烈竞赛氛围。
对标找差 追赶超越
让我们向先进榜样学习
积极参与到竞赛活动中来
为全面完成 2024 年
公司的生产经营任务
而团结奋斗！
供稿：工会
编辑：张敬东
