营销中心（宝钢国际）
女职工立功竞赛发布
01
BIAO BING
“十佳标兵”发布
营销管理部 李晟
《市场探秘察风云，不负韶华不负卿》
厚板销售部 陈雯
《长风破浪，勇拓海外新市场》
财务部 张海蓉
《风险防范的实践者》
钢贸公司 顾洁
《勇担使命，创新进取》
南方公司 钱海蓉
《聚力算账经营，谋划破局之路》
郑州宝钢 马桂珍
《柔肩担重任，巾帼绽芳华》
烟台宝井 武春弟
《深化变革、践行使命——聚焦“三争”成长之路》
西部公司 刘鑫
《拥抱变革、不忘初心》
大连宝友 郭琳
《昂首见前路，低头勤耕耘》
宝欧公司 邹刚
《开拓创新，持续精进，化危为机，争一流企业》
今年以来，营销体系全体女职工紧紧围绕营销中心（宝钢国际）的重点工作和生产经营任务，积极践行营销系统党委“三争”主题实践活动，争先创优、奋力拼搏，涌现出一批在关键时刻、重大难题面前攻坚克难、勇于担当的优秀典型。为进一步展示女职工岗位建功的巾帼风采，特邀营销管理部李晟等女职工立功竞赛“十佳标兵”进行发布展示。
02
BAN JIANG
颁奖仪式
王彦伟、徐佶、李立为女职工立功竞赛“十佳标兵”及“先进个人”代表颁奖。
03
JIANG HUA
领导讲话
王彦伟在总结讲话中指出，2024年营销体系以“四化”“四有”为引领，积极为股份公司争创世界一流企业而不懈努力。营销中心（宝钢国际）女职工在营销体系各个岗位和领域中，充分展现了女性的独特魅力、智慧与实力，生动诠释了“巾帼不让须眉”的卓越精神。为进一步激发和发挥女职工的独特作用，王彦伟要求：
一、坚定信心信念，把目标变成行动，彰显巾帼力量。
在年终百日冲刺的关键阶段，要深入落实“共克时艰 我担当，捍卫第一 赢全年”的目标要求。营销体系全体女职工应以坚定的信念和饱满的热情为引领，聚焦目标、全力以赴，用智慧和行动助力各项工作任务圆满完成，充分展现新时代女性的责任与担当。
二、坚持向新向上，把岗位变成舞台，创造更大价值。
在职业发展的过程中，女职工应立足本职，深入思考，持续提升专业能力。围绕营销变革等重点工作，充分发挥女性在细致、沟通和协调等方面的优势，将工作岗位打造成实现个人成长的舞台，以勤勉和奋斗不断创造更大的自身价值，为企业发展贡献智慧与力量。
三、坚守初心职责，把平台变成品牌，更好服务员工。
各级组织应以营销中心（宝钢国际）的使命为核心，积极践行“三争”主题实践活动和营销人的精神风貌，持续创新和优化服务，通过精心打磨将平台变成品牌，使员工的付出被肯定、成绩被认可。与此同时，各级工会和女职委要切实履行职责，不断搭建有利于岗位建功的平台，并加强对女职工的关爱与支持，保障她们在工作与成长中获得更多机会。
供稿：工会
编辑：张敬东
